Войти в почту

Законопроект о сокращении рабочей недели рассмотрит Госдума в весеннюю сессию

Российская трёхсторонняя комиссия рассмотрела законопроект о сокращении стандартной рабочей недели с 40 до 39 часов, его могут рассмотреть в весеннюю сессию Госдумы, сообщает ИА DEITA.RU со ссылкой на «Российскую газету».

Законопроект о сокращении рабочей недели рассмотрит Госдума в весеннюю сессию
© Deita.ru

Предполагается, что рабочий день в пятницу или в день, предшествующий нерабочему праздничному дню, должен быть сокращён на один час. Предлагаемая норма касается и рабочих, которые работают посменно.

Обоснование такой инициативы – то, что многие работники сегодня трудятся в режиме постоянных авралов, переработок, дедлайнов, зачастую из-за жадности работодателей, увеличивающих объёмы производства, но не расширяющего штат сотрудников. Многие приходится оставаться на связи после завершения рабочего дня. Такие перегрузки плохо сказываются на работоспособности и здоровье граждан.

«В связи с этим необходимо рассмотреть возможность внедрения определенной законодательной инициативы, которая будет направлена на создание комфортных условий и предоставить дополнительное время для отдыха. В частности, сделать пятницу сокращенным днем», - говорится в пояснительной записке к законопроекту.

Эксперты пока относятся к инициативе критически. Например, профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов полагает, что предложение не имеет экономического обоснования: производства недостаточно автоматизированы, отнюдь не каждого сотрудника можно заменить роботом или автоматом. Кроме того, сохраняется дефицит кадров, что вынуждает работодателей нагружать сотрудников дополнительной работой и дополнительными обязанностями.

Ранее депутаты ЛДПР предлагали ввести четырёхдневную рабочую неделю для многодетных родителей. Предполагалось, что заработную плату они, однако, будут получать такую же, как и сотрудники, работающие пять дней в неделю. Инициативу раскритиковали: работодателям будет невыгодно трудоустраивать многодетных, и такая норма лишь ухудшит положение работников, имеющих трёх и более детей.