Под Волгоградом работодателя оштрафовали за нарушение антикоррупционного закона

Прокуратура выявила нарушения в ходе проверки соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции.

Установлено, что на должность работника контрактной службы сектора финансово-организационного обеспечения в госучреждение в сфере соцобслуживания взяли бывшего муниципального служащего из администрации Дубовки.

По закону при заключении трудового договора с таким сотрудником работодатель должен в течение 10 дней сообщать об этом представителю нанимателя по последнему месту его службы, если его взяли на работу в течение двух лет после увольнения.

При этом прежнего работодателя о трудоустройстве экс-муниципального служащего не оповестили.

Как сообщили в волгоградской прокуратуре, в отношении юрлица и его руководителя возбудили производства по делам об административном правонарушении.

За нарушение норм антикоррупционного законодательства начальника оштрафовали на 20 тыс. рублей, а юрлицо – на 50 тыс. рублей.