Должен ли работодатель предоставлять отпуск авансом: разъяснение Роструда

Роструд на своем сайте для онлайн-консультаций разъяснил, вправе ли сотрудник требовать отпуск за неотработанный период, если таковой требуется ему для сопровождения ребенка в санаторий. Действующее законодательство не обязывает работодателей предоставлять сотрудникам отдых авансом, заключает ведомство. Отпуск дается трудящимся за каждые 12 месяцев, отсчет которых ведется с первого рабочего дня в компании. Со второго года у этого работодателя - в соответствии с согласованным графиком.