Наталья Кувшинова поддержала предложение депутата Романа Романенко о помощи молодежи в трудоустройстве
Депутат Госдумы, Герой России Роман Романенко и председатель подкомитета по делам молодежи Наталья Кувшинова обсудили возможность введения сертификата для выпускников вузов и ссузов на первое трудоустройство.
«Проблема трудоустройства молодежи появилась не вчера. Работодатели всегда с неохотой брали молодых специалистов. Но нынешняя ситуация усугубилась последствиями пандемии, которая в целом очень негативно повлияла на рынок труда. В качестве одной из мер реабилитации я предложил выдавать выпускникам вузов и ссузов вместе с дипломом специальный сертификат на 100 тыс. руб. в качестве компенсации работодателю части расходов по уплате страховых взносов за этого работника. Инициатива уже нашла поддержку в Минтруде», - отметил Роман Романенко.
По данным Минтруда России, за последний год безработица среди выпускников учреждений высшего и средне-специального образования выросла более чем на 30% по сравнению с показателями по состоянию на 1 апреля 2020 года.
«В конце прошлого года был принят ФЗ «О молодежной политике в Российской Федерации», в котором в числе прочих закрепляется понятие «молодой специалист». Уже тогда мы говорили о продолжении работы по совершенствованию нормативной базы в этой части. И инициатива о поддержке выпускников в их трудоустройстве - важный механизм получения первого рабочего места. Считаю, что выплата, которая позволит частично компенсировать уплату страховых взносов на молодого специалиста, может стать одним из стимулов для работодателей, принимающих выпускников на работу», - сказала Наталья Кувшинова.
Сервис «Работа.ру» в марте текущего года провел исследование среди руководителей и HR-директоров российских компаний. По его результатам, 37% опрошенных признались в том, что не готовы нанимать молодых специалистов из-за отсутствия у них опыта работы, а 33% - из-за недостатка у них рабочих навыков. Лишь 13% представителей бизнеса высказали готовность трудоустроить на имеющиеся вакансии молодых людей от 18 до 24 лет.
По мнению Романа Романенко, у выпускника уходит гораздо больше времени на адаптацию на рабочем месте, чем у человека опытного. «Мое предложение - помощь, в первую очередь, работодателю, который вынужден нести расходы на сотрудника, который еще не в полной мере выполняет все свои рабочие обязанности», - подчеркнул парламентарий.