FT: США теряют талантливых специалистов из-за иммиграционного законодательства

В США крупнейшие компании мира потеряли важных сотрудников, некоторых перевели в другое место. Реформа иммиграционной системы, проведенная президентом США Дональдом Трампом, заставила транснациональные корпорации пересмотреть свое отношение к стране как к глобальному центру привлечения талантов, пишет Financial Times.

Фирмы, предоставляющие профессиональные услуги, технологические группы и производственные конгломераты обнаружили, что обычные заявления на получение визы требуют больше времени и, скорее всего, им будет отказано, в результате чего некоторые сотрудники застрянут за границей.

Эксперты отмечают, что ужесточение иммиграционных мер администрацией Трампа сказалось на перемещении международных талантов в Соединенные Штаты и из них. За прошедший год большое количество ученых, исследователей и других квалифицированных работников начали искать возможности за пределами страны, опасаясь за свое будущее в условиях новой политики, визовых ограничений и возросших шансов на депортацию. Это привело к утечке мозгов.

По оценкам портала VisaVerge.com, этот сдвиг не только меняет жизни людей, но и угрожает основному лидерству Америки в области технологий, науки и инноваций в бизнесе. После возвращения на свой пост в 2025 году Трамп ввел ряд строгих иммиграционных мер. Эти шаги включают в себя более агрессивную депортацию, аннулирование виз, закрытие границ и отмену мер защиты для различных групп иммигрантов.