СМИ: суд Неаполя упразднил руководство «Движения 5 звёзд»

Действие устава итальянского «Движения 5 звёзд», одобренного интернет-голосованием в августе прошлого года, приостановлено решением суда по гражданским делам города Неаполя. Документ, в том числе, касается избрания председателем Д5З бывшего премьер-министра Италии Джузеппе Конте, который является автором этого устава, сообщает в понедельник AGI.

По данным агентства, судебный вердикт вынесен в связи с «серьёзными изъянами в процессе принятия решений» партией, из-за которых более трети ее членов не могли принимать участие в голосованиях, что не позволяло обеспечить необходимый кворум. С заявлением об этом в суд Неаполя обратилась группа «пятизвёздочников».

Новый устав «Движения 5 звёзд» был утверждён через онлайн-голосование 2 и 3 августа, в котором, по данным исполнявшего на тот момент обязанности политического руководителя организации Вито Крими, приняли участие почти 61 тыс. человек из более 113 тыс. зарегистрированных членов, что «означает кворум». В поддержку нового устава высказались более 53 тыс. «пятизвёздочников», или 87,36% проголосовавших. 6 августа Конте был избран председателем «Движения 5 звёзд». В ходе ещё одного двухдневного онлайн-голосования в его поддержку высказались 92,8% из более чем 67 тыс. официальных членов организации, принявших участие в выборах.

Адвокат Лоренцо Борре, представляющий интересы «пятизвёздочников», обратившихся с заявлением в суд Неаполя, сказал в интервью Adnkronos, что «в настоящей момент у Д5З нет руководства, оно полностью упразднено». По его мнению, в создавшейся ситуации только Беппе Грилло, который является историческим гарантом организации, может повлиять на ситуацию, «назначив выборы руководящего комитета», так как любые другие действия будут опротестованы.

6 февраля бывший политический руководитель «Движения 5 Звёзд», глава МИД страны Луиджи Ди Майо направил письма Джузеппе Конте и Беппе Грилло, в которых сообщил о выходе из состава Комитета гарантов Д5З. Свое решение он объяснил «не разрывом», а необходимостью «начать внутреннюю дискуссию» в организации.