Рамблер
Все новости
В миреНовости МосквыПолитикаОбществоПроисшествияНаука и техникаШоу-бизнесВоенные новостиАналитикаИгры
Личные финансы
Женский
Кино
Спорт
Aвто
Развлечения и отдых
Здоровье
Путешествия
Помощь
Полная версия

Минус двое. На должность мэра Владивостока претендует шесть человек

Комиссия по проведению конкурса на замещение должности главы города Владивостока просеяла заявления восьми кандидатов на пост градоначальника и оставила участвовать в соревновании шестерых. Об этом KONKURENT.RU сообщили в думе приморской столицы.

С дистанции, в частности, сошел Вячеслав Гнездилов, депутат муниципального комитета города Спасска-Дальнего от ЛДПР. Как заявили в Думе Владивостока, Гнездилов сам решил больше не участвовать в конкурсе.

Не по собственной инициативе в списке потенциальных кандидатов больше не будет Ботура Исмаилова, бывшего администратора. В пресс-службе городского парламента уточнили, что он не предоставил копии трудовой книжки и военного билета.

Таким образом, на должность мэра Владивостока теперь претендует шесть человек. Это государственный советник Приморского края 3 класса, работник аппарата Контрольно-счетной палаты региона Екатерина Лысенкова; временно не работающий экс-председатель совета директоров АО «Дальневосточное производственное объединение «Восход» Константин Водзинский; самозанятый в автосервисе Алексей Коновалов (в прошлом мастер участка на матрасном участке); доцент кафедры гражданского права и процесса юридической школы ДВФУ, экс-глава УФМС Максим Белобородов; экс-начальник отдела эксплуатации в «Дальремстрое» и директор УК «Снеговая падь» Руслан Красовский. Ну и, конечно, врио главы города Константин Шестаков.

Напомним, что конкурс проводится в два этапа. На первом конкурсная комиссия проводила проверку достоверности сведений, представленных кандидатами, и соответствия кандидатов установленным требованиям на основании представленных ими документов. На втором (который состоится 28 июля) уже будут давать оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов, их умений, знаний, навыков на основании представленных документов и по результатам индивидуального собеседования.