В последние годы крайне актуальными становятся вопросы конкурентности государственных органов на рынке труда, формирования их HR-бренда, создания условий для привлечения персонала. Инструменты для решения этих вопросов и «портрет идеального государственного служащего» обсудили на экспертной дискуссии «Кадровое агентство для госслужбы» в рамках Гайдаровского