Миллионы родителей в России не могут нормально совмещать работу и заботу о детях. Чтобы помочь им, депутаты Госдумы внесли законопроект с новыми трудовыми гарантиями. Мы разобрались, что именно предлагают парламентарии.
7 июля 2026 года в Госдуму внесли новый законопроект с поправками в Трудовой кодекс. Депутаты предлагают в ТК РФ добавить новую статью 263.2 — о дополнительных гарантиях для работников, у которых есть несовершеннолетние дети.
Инициатива предусматривает сразу два вида поддержки:
Точный порядок предоставления дополнительных выходных позднее установит Правительство РФ. В случае принятия законопроекта новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
Законопроект подготовили 13 депутатов, среди них Леонид Слуцкий, Дмитрий Свищёв и Борис Чернышов, а также сенатор Елена Афанасьева.
Руководитель не разрешает забрать ребёнка из детского сада — права родителей и действия
Авторы законопроекта рассчитывают, что такие меры:
«Российские женщины вынуждены разрываться между работой и воспитанием детей. После работы вечером у мам не остаётся ни времени, ни сил на то, чтобы полноценно провести время с ребёнком. Вместе с этим, всю неделю находясь в офисе, домашние обязанности женщинам приходится откладывать на выходные. В результате вместо отдыха они готовят на всю семью, стирают и гладят, наводят порядок в доме, ездят за продуктами и тратят время на что угодно, только не на восстановление, которое так необходимо, учитывая напряжённый рабочий график. В итоге женщины выгорают, что негативно сказывается на их физическом и психологическом состоянии», — заявил председатель ЛДПР Леонид Слуцкий.
Если поправки примут, у родителей появится больше возможностей гибко выстраивать свой рабочий график, не жертвуя ни доходом, ни временем с детьми.
Подпишитесь на «Рамблер» в Max! Будем на связи вопреки блокировкам и сбоям.
Выходные, короткий день и защита от увольнения: трудовые льготы для родителей детей-инвалидов