Майские праздники — 2026: как выгодно взять отпуск, чтобы больше заработать или дольше отдохнуть

В 2026 году календарь майских праздников сложился удачно для тех, кто умеет планировать. 1 и 9 мая — официальные нерабочие дни, а так как День Победы выпадает на субботу, выходной переносится на понедельник, 11 мая. Разбираем подробно, как взять отпуск, чтобы получить больше денег, и как — чтобы отдыхать дольше, потратив минимум дней.

В расчётах для наглядности использовали пример с окладом 100 000 рублей в месяц. Среднедневной заработок в этом случае составляет 3412,97 рубля. По нему и считают отпускные.

Эксперты «Авито Работы» разобрали две главные стратегии.

Стратегия 1: отдыхаем, но зарабатываем больше обычного

Если для вас важно не потерять в деньгах, отпуск стоит брать в апреле, не заходя на майские праздники. Секрет прост: чем больше в месяце рабочих дней, тем ниже стоимость одного. В апреле 2026 года 22 рабочих дня, в мае — всего 19. Если взять отпуск в апреле, вы «тратите» более дешёвые рабочие дни, а в мае выходите на работу и получаете полную зарплату за дорогие дни.

Пример. Отпуск с 17 по 30 апреля (14 календарных дней). Фактически отдых продлится с 17 апреля по 3 мая — целых 17 дней подряд. При этом майские праздники идут уже после отпуска и не «тратят» отпускные дни.

Что получается по деньгам:

• зарплата за отработанные в апреле дни: 54 545 руб.;
• отпускные: 47 782 руб.;
• итого за апрель: 102 327 руб. — больше обычного оклада.

Такой вариант подходит тем, кто хочет и отдохнуть, и не потерять в доходе.

Стратегия 2: отдыхаем дольше, тратим минимум отпускных дней

Если цель — максимально длинный отдых, отпуск стоит брать не сплошным блоком, а «встраивать» между праздниками. В 2026 году это позволяет получить длинные выходные, использовав всего пять дней отпуска.

Пример. Отпуск с 4 по 8 мая (5 календарных дней). За счёт того, что эти дни попадают между праздничными блоками (1–3 мая и 9–11 мая), фактический отдых составит с 1 по 11 мая — 11 дней подряд. При этом потрачено всего 5 дней отпуска.

Важный юридический нюанс: по Трудовому кодексу ежегодный оплачиваемый отпуск можно делить на части, но одна из них должна быть не менее 14 календарных дней. Такой короткий отпуск в мае возможен, если у вас уже есть или запланирован основной блок на 14 дней.

Что получается по деньгам:

• зарплата за отработанные в мае дни: 73 684 руб.;
• отпускные: 17 065 руб.;
• итого за май: 90 749 руб. — меньше обычного оклада, но зато 11 дней отдыха за 5 дней отпуска.

Как продлить отдых бесплатно: про отгулы

Есть ещё один способ удлинить майские каникулы без потери отпускных дней — использовать отгулы. Их можно получить за работу в выходные или праздники, а также за переработки. Один отработанный сверх нормы день или восемь часов переработки можно обменять на дополнительный выходной и присоединить его к отпуску.

Главное о планировании отпуска на майские-2026

Выбор стратегии зависит от того, что для вас важнее. Если в приоритете доход — берите отпуск в апреле, не заходя на май. Это позволит получить больше обычной зарплаты и при этом отдыхать с середины апреля до 3 мая. Если важнее продолжительный отдых с минимальными затратами отпускных дней — берите пять дней между праздниками: с 4 по 8 мая. Так вы получите 11 дней отдыха, использовав всего пять дней отпуска. И не забывайте про отгулы — их можно копить и присоединять к отпуску, продлевая каникулы без потери в деньгах и без траты отпускных дней.

Срочно подпишитесь на «Рамблер» в Max! Так мы останемся на связи даже в нестабильные времена.

Как правильно уйти в отпуск в 2026 году и можно ли передумать