Работники могут принимать пищу на своём рабочем месте. Однако работодатель вправе установить на это свои ограничения, прописав соответствующую норму в правилах внутреннего трудового распорядка (ст. 21 ТК РФ). Об этом «Рамблеру» рассказала директор департамента организационного развития Роскачества Ганькина.