Могут уволить за похмелье или только за пьянство: разбираем юридические тонкости

Плохое самочувствие после вечеринки, косой взгляд начальника и разговоры о дисциплинарных мерах — нередкая ситуация для офисов после праздников. Может ли похмелье само по себе стать причиной увольнения? И где проходит юридическая граница между «с похмелья» и «в состоянии опьянения»? «Рамблер» разобрался в нюансах трудового законодательства вместе юристом.

Главное сейчас