Работодателей могут оштрафовать на сумму до 50 тыс. рублей в случае, если их сотрудники трудятся более 120 часов сверхурочно в течение года. Об этом ТАСС сообщил член комиссии Общественной палаты (ОП) РФ по общественной экспертизе законопроектов и иных нормативных актов Машаров.