Эксперты рассказали, кого не допустят к работе без подтверждения навыков
На Всероссийском кадровом форуме, проходящем в Москве 3–4 декабря, рассказали о важном государственном механизме — независимой оценке квалификации (НОК), которая официально позволяет представителям разных специальностей подтвердить свои профессиональные навыки и узаконить опыт при отсутствии профильного диплома.
Когда без НОК работать нельзя
По словам заместителя генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций» Аллы Факторович, в основном НОК носит добровольный характер, но для ряда профессий прохождение оценки — обязательное условие допуска. Это касается сфер, где ошибка специалиста может стоить жизни и безопасности:
- лифтовая отрасль и сфера вертикального транспорта;
- строительство;
- инженерные изыскания;
- градостроительство;
- архитектурно-строительное проектирование.
Также НОК обязательна для работников, чьи должность и обязанности по трудовому договору прямо отнесены к требованиям профстандарта, если работодатель участвует в государственных закупках или выполняет работы, финансируемые из бюджета.
Сейчас в Госдуме рассматриваются законопроекты, которые введут обязательность НОК ещё для ряда квалификаций, в частности в сфере управления многоквартирными домами (ЖКХ) и психологической деятельности — для тех, кто не имеет профильного психологического образования, но хочет работать в этой сфере.
Кому ещё может пригодиться НОК
НОК может быть полезна представителям многих специальностей: бухгалтерам и аудиторам, IT-специалистам, фрилансерам и самозанятым, педагогам и т. д. Особенно независимая оценка полезна в некоторых случаях:
- Если вы ищете работу и хотите доказать, что ваши навыки соответствуют современным стандартам, а не только записи в трудовой книжке.
- Если у вас утеряны документы об образовании — для подтверждения квалификации.
- Если у вас нет профильного образования. НОК может быть инструментом подтверждения навыков, полученных через практический опыт и самообразование.
«Люди с таким опытом часто находятся в неравном положении, и для легитимации своих компетенций они могут пройти независимую оценку. Уже есть подвижки в нормативных документах (Минтруда, Правительства РФ), которые предусматривают такую возможность».
Алла Факторовичзаместитель генерального директора АНО «Национальное агентство развития квалификаций»
Уникальность системы
По словам эксперта, российская система НОК уникальна — такой нет нигде в мире.
«Во-первых, она [Независимая система оценки квалификаций] вобрала всё лучшее из мировых практик. Есть некоторые идеи, которые позволяют при соблюдении отраслевой специфики выработать единые правила игры для процедуры независимой оценки и единые методические параметры. Во-вторых, эта процедура прописана отдельным федеральным законом (№ 238-ФЗ "О независимой оценке квалификации"), что уникально. В-третьих, эта система предполагает операционные гарантии для участников. Она имеет единый официальный информационный ресурс (Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации), через который можно узнать, какие квалификации подтверждаются, по каким правилам, а также проверить подлинность свидетельства о квалификации, предъявляемого работником», — поясняет Алла Факторович.
С 2017 года, когда был принят закон о НОК, создано уже 47 советов по профессиональным квалификациям, которые обеспечивают оценку в различных сферах, утверждено 1600 профессиональных стандартов, внесено в реестр 1953 оценочных средства. 581 тысяча человек из 74 регионов прошли НОК, из них 522 тысячи получили свидетельство.
Особенности НОК
НОК активно взаимодействует с системой образования. Например, студент вуза или колледжа, успешно пройдя оценку, может получить не только диплом, но и свидетельство о квалификации. Кроме того, рассматривается включение показателя по успешному прохождению НОК студентами в рейтинги вузов.
Ещё один тренд — компании постепенно заменяют внутреннюю аттестацию на НОК или оптимизируют её, используя результаты независимой оценки.
Уже сейчас многие отраслевые соглашения включают пункты о НОК как маркере, дающем работникам преимущества. Используется НОК и для целей легализации трудовой деятельности мигрантов (уже порядка 11,9% мигрантов воспользовались этой возможностью).
Что надо сделать, чтобы пройти НОК
- Выбрать аккредитованный центр оценки квалификаций (ЦОК) на сайте Национального агентства развития квалификаций.
- Подать заявку и документы в аккредитованный центр оценки квалификаций (ЦОК).
- Пройти профессиональный экзамен, который включает теорию и практику.
- Получить свидетельство о квалификации, которое вносится в государственный реестр.
НОК — это не просто оценка, а инструмент профессионального роста и официального признания. Для специалиста, который хочет быстро и легитимно подтвердить свои навыки, этот путь становится одним из самых эффективных.
Главное
Независимая оценка квалификации в России выполняет двойную роль.
- Обязательный стандарт безопасности. Для критических отраслей (лифты, строительство, ЖКХ) НОК становится обязательным допуском к работе. Это гарантия квалификации там, где ошибки недопустимы.
- Универсальный карьерный инструмент. Для всех остальных это легальный способ подтвердить навыки, полученные на практике или в процессе самообразования, без профильного диплома. Это официальное преимущество для соискателей и фрилансеров.
Стать лучшей версией себя: кто обязан повышать квалификацию для работы