В Петербурге лишь 2 % компаний собирается увеличивать набор сотрудников

«Мы видим, что у нас есть большие внутренние резервы для увеличения производительности труда. Это позволит быстрее нарастить объемы производства. Но и от набора новых кадров мы не отказываемся», соо...