В СКФО отметили нехватку кадров для курортной инфраструктуры

ПЯТИГОРСК, 28 июля. /ТАСС/. Нехватка специалистов для курортной инфраструктуры, инженеров-проектировщиков со знанием BIM-технологий, а также специалистов по робототехнике и беспилотным системам в агрокомплексе наблюдается в СКФО. Об этом сообщил помощник полномочного представителя президента РФ в СКФО Сергей Никитин на круглом столе, организованном РИЦ "ТАСС Кавказ" на базе Грозненского государственного нефтяного технического университета имени академика М. Д. Миллионщикова.

"В СКФО особо востребованы специалисты для курортной инфраструктуры: инженеры канатных дорог, систем водоснабжения горных кластеров. Ощущается нехватка специалистов при проектировании сложных туристических объектов, в частности, инженеров-проектировщиков со знанием BIM-технологий. В сельском хозяйстве растет спрос на специалистов в агросекторе по робототехнике и беспилотным системам для обработки склонов и мониторинга оползневых зон", - сказал Никитин.

Он также отметил спрос на специалистов по информационной безопасности. "Спрос на специалистов в сфере информационной безопасности удовлетворен лишь на 45%. Растущий спрос в данной отрасли вызван процессами цифровой трансформации традиционных отраслей и необходимостью защиты критически важной информационной инфраструктуры. В горно-металлургическом комплексе востребованы горные инженеры, технологи по обогащению полезных ископаемых, операторы высокотехнологичного добывающего оборудования. Актуальность направления связана с интенсификацией освоения минерально-сырьевой базы Северного Кавказа", - добавил спикер.

О мероприятии

Региональный информационный центр "ТАСС Кавказ" провел круглый стол на тему "Техническое образование на Северном Кавказе" на площадке Грозненского государственного нефтяного технического университета им. М. Д. Миллионщикова

Участниками мероприятия стали представители органов государственной власти, ведущих вузов Северо-Кавказского федерального округа, образовательных организаций, крупных работодателей и предприятий реального сектора экономики. Эксперты рассмотрели кадровые потребности регионов Северного Кавказа, современные подходы к подготовке технических специалистов, а также вопросы взаимодействия образовательных организаций с работодателями.