Россиянам объяснили, какие навыки работы с ИИ помогут выделиться в резюме

Искусственный интеллект может стать полезным помощником при поиске работы, однако полностью полагаться на него не стоит. Об этом рассказала директор по персоналу и организационному развитию сервиса «Работа.ру» Юлия Санина.

По словам эксперта, нейросети способны значительно упростить выполнение рутинных задач. С их помощью можно подготовить черновик резюме, составить сопроводительное письмо или потренироваться перед собеседованием. При этом окончательный вариант документов должен отражать личный опыт, профессиональные достижения и индивидуальный стиль кандидата.

В беседе с РТ Санина подчеркнула, что в резюме важно не просто упоминать владение искусственным интеллектом, а показывать его практическое применение. Работодателям интереснее увидеть конкретные результаты: какие процессы удалось автоматизировать, сколько времени было сэкономлено, как использование ИИ помогло повысить точность или качество работы.

Эксперт также рекомендует не стремиться к чрезмерно «идеальному» резюме. По ее словам, тексты, полностью созданные нейросетями, нередко выглядят шаблонными и лишены индивидуальности, поэтому рекрутеры все чаще относятся к ним с осторожностью.

В 2026 году, отмечает Санина, работодатели особенно ценят критическое мышление, коммуникабельность, адаптивность, ответственность и способность быстро осваивать новые задачи. Само по себе знание ИИ уже не считается конкурентным преимуществом — гораздо важнее умение использовать его для повышения эффективности работы.

При этом искусственный интеллект активно внедряется и в работу компаний. По данным эксперта, почти каждая десятая организация уже регулярно использует такие технологии, а 39% работодателей хотя бы раз применяли нейросети в своей деятельности.

Конкуренция на рынке труда усиливается, и стандартные резюме теряют свою эффективность. Преуспевают не те, кто просто умеет пользоваться нейросетями, а специалисты, способные интегрировать цифровые технологии с глубокими знаниями в своей области и чётко изложенным профессиональным опытом. Этот комплексный подход, позволяет кандидатам успешнее проходить этапы отбора и занимать более выгодные позиции по сравнению с другими претендентами, заключила Санина.

«Эмиграция — это ад»: вернувшийся из США Сардаров пожалел уехавших россиян и попросил чиновников помочь им вернуться.

«Цифровой терроризм и месть»: эксперты и депутаты — об удалении приложений VK из App Store.