Рамблер
Все новости
Чемпионат мира по футболу 2026Личный опытНовости путешествийРынкиЛюдиИсторииБезумный мирБиатлонВ миреПриродаПрофессииПорядокЗОЖВоспитаниеЧто делать, еслиГаджетыМузыкаФинансовая грамотностьФильмы и сериалыНовости МосквыСтиль жизниНоутбуки и ПКГосуслугиПитомцыБолезниОтношенияКиноКредитыОтдых в РоссииФутболПолитикаПомощьСемейный бюджетИнструкцииЗдоровое питаниеТрудовое правоСериалыСофтВкладыОтдых за границейХоккейОбществоГероиЦифрыБезопасностьРемонт и стройкаБеременностьКнигиИнвестицииЛекарстваПоиск работыЛайфхакиАктерыЕдаПроисшествияЛичный опытНаучпопКрасотаМалышиТеатрыВыгодаПродуктивностьМебель и декорБокс/MMAНаука и техникаЗаконыДача и садПсихологияОбразованиеВыставки и музеиШкольникиКарты и платежиАвтоспортПсихологияШоу-бизнесЗащитаДетское здоровьеПрогулкиКарьерный ростБытовая техникаТеннисВоенные новостиХоббиЭкономикаБаскетболТрендыИгрыАналитикаТуризмКомпанииЛичный счетНедвижимостьФигурное катаниеДетиБиатлон/ЛыжиДом и садШахматыЛетние виды спортаЗимние виды спортаВолейболОколо спорта
Личные финансы
Женский
Кино
Спорт
Aвто
Развлечения и отдых
Здоровье
Путешествия
Помощь
Полная версия

HR-эксперт Брюхов: рынок труда меняет требования к профессиям

Специалист по подбору персонала Александр Брюхов рассказал, что в ближайшие годы изменения на рынке труда прежде всего затронут работников, чьи обязанности связаны с простыми повторяющимися действиями.

Об этом он рассказал интернет-изданию «Подмосковье сегодня». По словам эксперта, компании всё активнее внедряют цифровые сервисы, искусственный интеллект и автоматизированные системы.

«Спрос будет снижаться на профессии, где человека легко заменить программой или онлайн-платформой», — пояснил Брюхов.

Он добавил, что позиции постепенно могут терять операторы ручного ввода данных, часть офисных администраторов, кассиры и сотрудники кол-центров с типовыми задачами. При этом, отметил специалист, речь не идёт о буквальном исчезновении профессий: выигрывать будут те, кто готов учиться, осваивать смежные навыки и адаптироваться к новым требованиям.

Ранее HR-специалист Алексей Захаров в беседе с НСН объяснил, почему некоторые кандидаты ищут работу месяцами.