Росбиотех предложил образовательную модель для восполнения кадрового дефицита

Модель «вуз – научно-производственный комплекс», предполагающая раннее вовлечение студентов в реальные производственные процессы, способствует восполнению кадрового дефицита в сфере биотехнологий. Об этом в ходе круглого стола «Кадры промышленной биотехнологии: потенциал и точки роста» в Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики» сообщил кандидат технических наук, директор Института прикладной биотехнологии и пищевой инженерии имени академика РАН Рогова Российского биотехнологического университета (Росбиотех) Дмитрий Куликов.

«Речь идет о формировании специалистов, готовых к работе в условиях реального производства уже на этапе завершения обучения. Модель «вуз – научно-производственный комплекс» предполагает раннее вовлечение студентов в реальные производственные и исследовательские проекты, развитие дуального образования и создание совместных лабораторий с предприятиями отрасли», – сказал Куликов.

Отмечается, что в сфере биотехнологий существует большой спрос на специалистов.

«Только на основных ресурсах по поиску работы – около 1 тыс. 200 открытых вакансий в биотехнологиях. Самый горячий спрос – на биоинженеров. Это прямой сигнал рынка: отрасль перешла от науки к индустрии, к реальному производству. Зарплаты соответствуют: 120 тыс., 140 тыс., 180 тыс. руб. У нас есть сильнейшие вузы – МГУ, ИТМО, Сеченовский университет, которые ежегодно выпускают больше тысячи специалистов», – сказал директор Центра коммерциализации и трансфера технологий Росбиотеха Олег Омельченко.

Кроме того, по данным исследования ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, при росте числа вакансий в сфере биотехнологий сохраняется разрыв между требованиями бизнеса и уровнем практической подготовки выпускников. Уточняется, что устранение этого разрыва требует пересмотра традиционных образовательных подходов.