За пранк на рабочем месте могут уволить

Увольнение сотрудника за шутку или пранк возможно, если такие действия нарушают внутренние правила компании, хотя напрямую Трудовой кодекс этого не предусматривает. Об этом Москве 24 рассказал юрист по трудовому праву Кофанов.