Кадровый голод в цифре: кто будет разрабатывать российские BIM и CAD?

В первом квартале 2025 года российские работодатели разместили порядка 40,4 тысячи вакансий для специалистов по разработке промышленного ПО и работе с системами BIM, ERP, PLM и CAD. Этот показатель остался на уровне аналогичного периода прошлого года. Для сравнения, в первом квартале 2023 года спрос на таких специалистов составлял около 31 тысячи вакансий. Об этом свидетельствуют данные, предоставленные платформой hh.ru и опубликованные «Ведомостями».

Наибольшее количество таких вакансий публикуется со стороны ИТ-компаний – на них приходится около 18% от общего числа. Далее следуют строительные и девелоперские организации – 12% вакансий. По 7% предложений поступает от предприятий промышленного производства, розничной торговли и микроэлектроники. Примечательно, что 38% вакансий ориентированы именно на разработчиков, тогда как остальные касаются работы с уже существующими программными решениями.

Ситуация на рынке труда в области промышленного ПО в целом отражает общеотраслевую проблему – нехватку квалифицированных специалистов, особенно с практическим опытом, рассказали в «Работа.ру». Рынок самих решений довольно узкоспециализированный, а число разработчиков и поставщиков остается ограниченным, несмотря на усилия по импортозамещению. Это же сказывается и на количестве вакансий – их не так много, как в других секторах ИТ.

Кадровый дефицит варьируется в зависимости от типа специалистов, рассказали изданию в «Сисофт девелопмент». В проектных и строительных организациях, в целом, наблюдается удовлетворительный уровень укомплектованности специалистами, работающими с BIM и TIM, однако отсутствует массовая подготовка кадров, особенно среди рабочих и технических специалистов. Это именно та категория сотрудников, которая нередко инертна к цифровым новшествам и вольно или невольно сопротивляется их внедрению.

Кроме того, качество подготовки продвинутых пользователей также вызывает вопросы. Выпускники строительных вузов по-прежнему обучаются на базе западного программного обеспечения, тогда как отечественные решения, особенно в сфере TIM, имеют значимые отличия и требуют переобучения. Этот разрыв между образовательными стандартами и промышленными реалиями становится одним из главных барьеров цифровой трансформации. При этом дефицит кадров среди ИТ-разработчиков не столь выражен – ведущие вендоры уже успели сформировать стабильный штат и инвестировали в соответствующих специалистов.

Согласно прогнозам российского правительства, в течение ближайших пяти лет экономике потребуется около 1,5 млн инженеров, в том числе компетентных в использовании CAD, PLM и BIM, напомнили в компании «Аскон». Рост промсектора носит масштабный характер – почти все отрасли демонстрируют позитивную динамику. Недостаток инженерных кадров напрямую связан с необходимостью запуска новых производств, разработки техники и общей технологической экспансией.

В апреле текущего года премьер-министр Михаил Мишустин напомнил, что до конца текущего десятилетия 80% ключевых предприятий должны перейти на использование отечественного ПО. За последние пять лет ИТ-отрасль в России демонстрировала уверенный среднегодовой рост на уровне 28%, а спрос на отечественные решения в корпоративном сегменте увеличился в два-три раза. Некоторые категории, например, системы управления базами данных для облаков, показали рост продаж в 10 и более раз. По данным «Сисофта», опубликованным в марте, лишь 15,2% из 310 опрошенных промышленных компаний до сих пор полностью не используют российское ПО.

В «Аскон» обращают внимание на то, что промышленности не хватает не только инженеров, но и ИТ-специалистов, обеспечивающих техподдержку, сопровождение цифровых систем и разработку прикладных решений.

В ГК «Цифра» согласны и отмечают острую нехватку специалистов, обладающих знаниями строительной отрасли и умением работать с цифровыми инструментами. Ситуация осложняется тем, что часть опытных специалистов покидает страну, а выпускники вузов часто не обладают нужными практическими навыками. Проблема усугубляется новыми нормативными требованиями. Так, с 2024 года в стране обязательно использование BIM при проектировании, что резко увеличило спрос на квалифицированных специалистов. Отказ от поддержки зарубежного ПО также вынудил компании перейти на отечественные решения и провести масштабное переобучение персонала.

Сегодня на рынке особенно востребованы разработчики, способные создавать модули, обеспечивающие совместимость между различными системами, например, интеграцию CAD с PLM, а также адаптировать программные продукты под российские стандарты. Компании должны инвестировать в развитие сотрудников, налаживать взаимодействие с вузами и внедрять гибридные модели работы для привлечения специалистов из регионов.