Уральский титановый гигант почти на 10% повысит зарплату сотрудникам

«Ежегодное повышение заработной платы – это обязательство, которое компания всегда строго соблюдает. Мы предлагаем конкурентоспособные условия оплаты труда, что позволяет нам не только удерживать квалифицированных специалистов, но и привлекать новых сотрудников. Мы понимаем, что благополучие сотрудников напрямую влияет на их продуктивность и удовлетворенность работой», – отметил генеральный директор ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» Дмитрий Трифонов. Он подчеркнул, что корпорация дает каждому специалисту почувствовать свою ценность, а также предоставляет возможности для развития. Это улучшает производительность и общую эффективность. Как сообщалось ранее, в 2024 году зарплата сотрудников ВСМПО-АВИСМА выросла на 7,5 %, а в 2023 году на 16%. Кроме того, работники получают годовые премии, имеют медицинскую страховку, участвуют в программах по поддержанию здоровья, спортивных соревнованиях и тд. На социальные нужды ВСМПО-АВИСМА ежегодно тратит около 2 млрд рублей. Фото предоставлены пресс-службой ВСМПО-АВИСМА