Как нефтетранспортные предприятия обеспечивают безопасность сотрудников на производстве
Обеспечение безопасности труда - важная часть работы российских предприятий. Конечно, в этой сфере существуют правила, которые не меняются десятилетиями, но вместе с тем она отнюдь не статична, ежегодно появляются новые разработки, которые помогают уберечь сотрудников от возможных рисков на производстве.
Очередные новации были представлены в декабре прошлого года в Москве на Международной выставке "БИОТ-2024", в рамках которой прошли V Всероссийские соревнования по оказанию первой помощи. В них участвовали представители крупных предприятий страны, в том числе впервые сюда приехала команда Краснодарского районного управления магистральных нефтепроводов (КРУМН) компании "Черномортранснефть". И для первого подобного опыта она показала весьма неплохой результат, заняв на соревнованиях четвертое место.
Перед участниками поставили сложнейшую задачу. В дачном домике взорвался газовый баллон. Пострадала семья - мать, отец и двое детей. У женщины оказался пневмоторакс и открытый перелом, у мужчины ампутировало ступню и травмировало руку, девочка потеряла сознание, также она получила ожог, у второго ребенка зафиксировали ушиб лба. Им нужно было правильно оказать первую помощь. Хорошая скорость, слаженность действий и профессионализм позволили команде КРУМН справиться с задачей на высоком уровне.
- К этим соревнованиям мы готовились в Центре медицины катастроф в Краснодаре. Нас обучал спасатель, который сам не раз ездил на подобные ЧП, - рассказал участник всероссийских соревнований слесарь по ремонту технологических установок линейной производственной диспетчерской станции "Пшехская" Роман Семенов. - Мы учились по специальной методичке. Была не только теоретическая, но и практическая часть - нам показали, как останавливать кровотечение, делать повязку, накладывать несколько видов жгутов, как обездвижить конечность с использованием шин, провести иммобилизацию человека. А на конкурсе мы должны были оказать помощь пострадавшим за максимально короткое время и правильным способом, не допуская ошибок. Члены комиссии учитывали все (например, надели ли участники перчатки и маски, достаточно ли туго перебинтовали травмированных). Важно то, что полученные нами навыки можно применять и в жизни.
Роман Семенов и его четверо коллег поехали на международную выставку в Москву в качестве поощрения. Ранее команда КРУМН выиграла конкурс, который состоялся в рамках ежегодного Дня безопасности труда на базе производственного обслуживания "Черномортранснефти" в Новороссийске. Проводится он для того, чтобы привить работникам внимательное отношение к требованиям охраны труда и безопасного выполнения служебных обязанностей.
На конкурсе проверялись знания законодательных норм и правил техники безопасности. Участвовали в нем команды структурных подразделений компании - Краснодарского и Тихорецкого РУМН, перевалочного комплекса "Шесхарис" и объединенная команда базы производственного обслуживания и санаторно-оздоровительного комплекса "Фрегат". Участники показали свои знания основ охраны труда и продемонстрировали навыки оценки рисков на производстве. Также состоялись соревнования в индивидуальном зачете на звание "Лучший специалист по охране труда".
На предприятии используют множество современных технологий, которые позволяют обезопасить сотрудников, а также научить их правильно действовать, чтобы избежать различных рисков
Кроме того, для конкурсантов организовали выставку образцов средств индивидуальной защиты - спецодежды, перчаток, очков и касок, они узнали об особенностях состава используемых в производстве материалов и о принципах защиты. Им продемонстрировали способы оказания первой помощи и показали технологию эвакуации пострадавших при автокатастрофе.
По итогам конкурса звание лучшей команды по охране труда было присвоено представителям Краснодарского РУМН. Лучшим специалистом в этой сфере стал представитель ПК "Шесхарис" Александр Низамов. Также были подведены итоги деятельности в области охраны труда коллективов структурных подразделений компании. Лучшей была признана линейная производственная диспетчерская станция "Сулак". Главными критериями оценки стали отсутствие на производстве несчастных случаев и нарушений требований охраны труда.
Сегодня в компании используют множество современных технологий, которые позволяют обезопасить сотрудников, а также научить их правильно действовать, чтобы избежать различных рисков.
- Для наших специалистов в зависимости от вида выполняемых ими работ закупаются разнообразные средства индивидуальной защиты (например, различные варианты спецодежды - с огнестойкой пропиткой, с защитой от воздействия электрической дуги и от высокого напряжения либо с защитой от загрязнений нефтью и нефтепродуктами). Выдаются различные щитки для защиты при работе с шлиф-машинками, очки, если человек работает с газовой резкой, средства защиты от падений с высоты или для защиты органов дыхания. Словом, учитываются все факторы, которые могут негативно воздействовать на сотрудника, - поясняет начальник службы охраны труда КРУМН Сергей Калабух.
Интересны и технические новации, которыми пользуются на предприятии, чтобы повысить дисциплину среди работников в плане соблюдения ими требований безопасности. Речь идет о стресс-тренажерах и VR-тренажере, которые помогают предотвращать несчастные случаи и избегать травм на производстве. Стресс-тренажеры размещены на базе передвижного контейнера, они моделируют потенциально травмоопасные ситуации при работе на различных объектах.
- Например, манекен, имитирующий человека, падает вниз на страховочной привязи. Так демонстрируется работа страховочной системы - для чего она необходима, как правильно ее использовать, чтобы не получить травму, - продолжает Сергей Калабух. - Еще одна ситуация - падение предметов на ногу. С помощью этого тренажера показывают, что нужно надевать обувь с жестким подноском, чтобы в случае падения груза избежать повреждения ноги.
Тренажеры наглядно демонстрируют, что при применении средств индивидуальной защиты риск получения травмы сведен к нулю. Передвижной контейнер с ними уже побывал в различных подразделениях компании в регионах юга России.
Также работники могут пройти курс обучения на VR-тренажере. Это симулятор виртуальной среды со специальным программным обеспечением. Производственные ситуации в этом случае моделируются в виртуальную реальность, в которой специалист прорабатывает последовательность выполнения действий по ремонту и обслуживанию технологического оборудования. В перспективе на VR-тренажере будут внедрены программы обучения товарных операторов, подготовки и повышения квалификации операторов котельных, пуска-приема средств очистки и диагностики.
Обучающие курсы на тренажерах уже прошли несколько тысяч сотрудников, что значительно повысило уровень безопасности труда в подразделениях.
- Кроме того, у руководства предприятия с персоналом налажен открытый диалог. Каждый работник может высказать пожелания или замечания по охране труда, выдвинуть предложения, как исправить недочеты, - отмечает Сергей Калабух. - Все это фиксируется, принимаются меры, устанавливаются сроки для исправления недочетов или выполнения пожеланий работников. Например, наши специалисты сообщили, что при обслуживании линий электропередачи нужна спецодежда, которая защищает не только от электродуги, но и от насекомых. Мы сделали запрос в разные организации, которые занимаются данными костюмами, проводятся испытания.
День безопасности труда в "Черномортранснефти" проходит ежегодно в апреле. Для участников конкурса каждый год придумывают новые задания, но суть всегда одна - проверить знание навыков безопасной работы на производстве. Однако кроме этого мероприятия организуется и множество других. В частности, на 2025 год запланировано обучение персонала навыкам оказания первой помощи в специализированных организациях. Для предупреждения патологических или профессиональных заболеваний ежегодно проводятся медосмотры.
- Раз в три месяца запланировано проводить семинар-совещание для специалистов охраны труда, на котором будут обсуждаться нормативные документы в этой области, вступающие в силу в 2025 году, и как правильно применять их в трудовой деятельности. Будем доводить новые требования и правила до всего персонала через специалистов охраны труда, - поясняет Сергей Калабух. - Вообще же обеспечение безопасности на производстве - это постоянная и систематическая работа, которая не прекращается у нас ни на один день.