Четыре из десяти ИТ-специалистов, трудоустроенных в российские компании, работают не в офисе, а в дистанционном режиме. Такой подход позволяет бизнесу находить таланты, не обращая внимания на географию, а людям – работать в удобном графике и в удобном месте, подключаясь к самым интересным для проектам.