Каждая вторая российская компания готова участвовать в программе распределения выпускников вузов в случае возвращения к этой системе. Об этом говорят результаты исследования сервиса по поиску работы Superjob, имеющиеся в распоряжении ТАСС. Чаще всего работодатели рассчитывают привлечь таким образом молодых инженеров различных специальностей. Аналитики выяснили, что о готовности вернуться к системе распределения выпускников также говорят в сфере здравоохранения и производства. О желании участвовать в программе также чаще сообщают региональные компании, чем московские и петербургские.