Порядок оплаты работы в праздничные дни объяснила агентству «Прайм» адвокат, член Ассоциации юристов России Марина Астаева. По ее словам, работа в праздники должна оплачиваться не менее чем в двойном размере, либо компенсироваться выходным в выбранный день.