Эксперт по трудовому праву Никитин назвал пять законных причин не выходить на работу

Периодически в жизни возникают ситуации, когда нет возможности физически попасть на работу и крайне необходимо пропустить трудовой день. Существуют законные варианты, когда сотрудник вправе не выходить в офис или на предприятие. «Вечерняя Москва» узнала у эксперта в области трудового права Юрия Никитина, в каких случаях прогул будет обоснованным и не повлечет штрафных санкций со руководства.