Поиск кандидатов, общение с заказчиками вакансий, анализ рынка, интервью с соискателем – все это только часть работы, которая находится на поверхности и знакома многим. О том, что еще входит в воронку подбора персонала и как ускорить процесс рекрутинга, рассказывает руководитель группы подбора персонала компании ICL Services Людмила