Смена стратегии управления в УГМК вызвала внутренний конфликт. Инсайд

Масштабное исследование вовлеченности персонала в работу предприятий УГМК, которое инициировало руководство металлургического холдинга, вызвало сопротивление со стороны рядовых сотрудников. Часть рабочих отметила, что не готова искренне отвечать на вопросы, так как они могут повлечь негативные последствия. Об этом в беседе с URA.RU сообщили несколько работников на анонимности.