Минтруд может установить сроки для компаний по приёму на работу инвалидов

Минтруд прорабатывает меры, в соответствии с которыми российские организации в фиксированный срок должны будут заполнять квоты рабочих мест для людей с инвалидностью, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Об этом в понедельник сообщает ТАСС.  

«Мы сейчас работаем над тем, чтобы внедрить обязанность работодателя в течение определенного срока эту квоту заполнять», — сказал он на площадке форума молодых деятелей культуры и искусств «Таврида».

В соответствии с действующим законодательством, работодатель обязан сформировать в штатном расписании квоту для людей с инвалидностью, тем не менее, фактически не обязан ее заполнять. Установка сроков усилит обязанность работодателей по предоставлению работы гражданам с ограниченными возможностями. 

Ранее первый зампред Комитета Совфеда по социальной политике Валерий Рязанский предложил перераспределить квоты на рабочие места для инвалидов между организациями, готовыми взять на работу людей с ограниченными возможностями, и теми компаниями, которые по объективным причинам не могут этого делать.

Последние могут посодействовать в поиске работы людям с ограниченными возможностями, профинансировав квоты в других организациях, считает парламентарий.