После новогодних праздников поиском работы в Марий Эл занялись более 3 тысяч местных жителей
Бухгалтеры, администраторы и работники сферы транспорта чаще всего в Марий Эл остаются без работы. С начала года через Интернет в регионе работу начали искать более 3 тысяч человек. В то же время работодателям требуются в регионе менеджеры по работе с клиентами, кассиры, продавцы розничной торговли, банковские служащие и те же транспортники. «Среди тех соискателей в Марий Эл, которые решили сменить работу в начале года, преобладают мужчины — на них приходится 54 процента опубликованных в Интернете резюме. По возрасту в 41 проценте случаев это люди от 18 до 30 лет. 7 процентов резюме принадлежат соискателям старше 50 лет. У 57 процентов соискателей опыт работы превышает шесть лет», - сообщает руководитель пресс-службы специализирующегося по поиску персонала сайта «HeadHunter-Поволжье» Александр Севостьянов. Недавно, как писала «Версия», Республика Марий Эл названа среди российских регионов, где за последние три года больше всего – на 26 тысяч - сократилось число рабочих мест. Вместе с ней в число аутсайдеров попали Чувашия, Пермский край и Курганская область. Всего число рабочих мест резко уменьшилось в 56 субъектах Российской Федерации. Кстати, Марий Эл и Чувашии не впервой возглавлять списки отстающих по трудоустройству местных жителей. Например, «Версия» писала, что в первом квартале 2019 года обе республики возглавляли список антилидеров среди регионов Приволжья по уровню безработицы, который составлял по 5 процентов. Органы власти обеих республик частенько сообщают об успехах борьбы с безработицей и создании тысяч новых рабочих мест. Тем временем ежегодно население заметно уменьшается за счет уехавших на заработки в другие регионы. Многие покидают малую родину навсегда. Почему они не трудоустраиваются дома? Ответ прост: местные работодатели предлагают слишком маленькие зарплаты, в пределах 10-20 тыс. рублей, плюс в республиках регулярно закрываются или банкротятся крупные и малые производства.
