В Москве мечтают о зарплате в 212 тысяч, в Оренбурге согласны на 115 тыс.
Жителю России для счастья нужна средняя зарплата в 161 тысячу рублей. Такую цифру получили исследователи рекрутингового портала Superjob.ru. По их данным, самыми требовательными оказались жители столицы, мужчины и в целом люди старше 45 лет. Самыми скромными провинциалы, женщины и респонденты молодого возраста. Для большинства россиян зарплата в 161 тысяч рублей звучит как несбыточная мечта. Ведь средняя зарплата в стране, по данным Росстата, составила в июне 2019 года всего 49,8 тысяч рублей, медианная зарплата (половина населения зарабатывает меньше этой суммы) — 34,3 тысячи рублей, а модальная зарплата (наиболее часто встречающийся заработок) и вовсе 25 тысяч рублей. При этом несмотря на все утверждения властей о росте благосостояния, включая президента РФ, реальные доходы россиян в 2019 году продолжали падать. На этом фоне идея Дмитрия Медведева ввести четырехдневную рабочую неделю и тем поставить под вероятное сокращение и без того низкие доходы большинства выглядит как совершенно несвоевременная. Так что же мешает зарплатной реальности приблизиться к идеалу россиян? - Цифры, которые мы получаем, с большой точностью характеризуют то, что происходит на рынке труда, - говорит руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова. - Когда в стране кризис, ситуация в экономике ухудшается, падают и показатели. Обратите внимание на динамику. В 2017-м все хотели 184 тысячи рублей, а в 2018-м – уже 159 тысяч рублей. Был провал. Но то, что цифра в этом году устояла и чуть-чуть поднялась (161 тысяча рублей), вселяет надежду. Ведь в экономике, когда нет даже минимального роста — это кризис. «СП»: - Пока рано говорить о его преодолении — топчемся на дне... - Сейчас зарплаты стали показывать определенный рост в 5%-12%. Где-то она растет стремительно, как у программистов, где-то, как в кадрах, догоняет, потому что людям много лет не повышали зарплату. Вообще, оценивать эти вещи можно только в привязке к конкретной профессии. Иначе это будет средняя температура по больнице. Кроме того, мы смотрим зарплаты только в частных компаниях. В госсекторе это делать сложно. «СП»: - Полученные цифры интересны еще в гендерном и региональном аспектах... - Да, мы наблюдаем разницу в 30% между запросами мужчин и женщин. Цифра в 161 тысячу — средняя. Мужчины мечтают смелее — им достаточно 181 тысяч рублей, а женщинам 138 тысяч рублей. Что ж, мужчины всегда более амбициозны, а женщины более осторожны. Ну и разница по регионам очень существенная. Претензии провинции (115 тысяч рублей в Оренбурге) отстают от столичных (212 тысяч рублей в Москве) почти в два раза. Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов считает, что росту зарплат у нас мешает сразу несколько факторов. - Во-первых, низкий уровень МРОТ. Сейчас она держится на уровне прожиточного минимума одного человека. Но взрослому человеку, который получает 12-13 тысяч рублей не по силам даже завести ребенка. Поэтому эта сумма должна учитывать иждивенцев. Во-вторых, это низкие зарплаты в бюджетном секторе, который является драйвером роста зарплат вообще. Механизм понятен — коммерческий сектор конкурирует с государственным за кадры, предлагает высокие зарплаты и тем подтягивает их уровень и среди бюджетников. Кроме того, росту зарплат не способствует большая разница в уровне зарплат руководителей и рядовых сотрудников бюджетного сектора. В результате показатели средней зарплаты растут, но они не отражают реальную картину для большинства работников. - Хотя денег на всех всегда не хватает, государство могло бы делать некоторые вещи, для того, чтобы зарплатная реальность хотя бы отчасти соответствовала ожиданиям людей, - продолжает председатель исполнительного комитета Конфедерации труда России Игорь Ковальчук. - Сейчас у нас низкие зарплаты в бюджетном секторе. При том, что этот сектор является примером для работодателей. Если бюджетникам мало платят, то подобный труд будет также оплачиваться и в частном. Мол, раз люди как-то живут и не увольняются, то этого достаточно. «СП»: - Вы не первый, кто привел этот пример. Но разве государство не старается повышать бюджетникам зарплату? - Какие-то усилия делаются - выходят указы президента. Но реализуются они формальным образом. Когда, например, учителям или медикам просто увеличивают нагрузку, они действительно начинают получать больше, но при этом в единицу времени делают больше работы. Если же это делать реально, то бюджетный сектор потянет за собой зарплаты в целом по стране. Кроме того, нужно смотреть международные соглашения и документы, которые рекомендуют те или иные уровни зарплат. Особенно там, где российские граждане трудятся на международных глобализированных рынках. Например, летчики гражданской авиации, моряки и т. п. Тогда работники не будут сбегать на работу в другие страны. «СП»: - Этот аргумент Путин тоже использует, но только в отношении топ-менеджеров российских госкомпаний — своих старых друзей вроде Миллера и Сечина. Остальных такой подход государства, увы, не касается... По мнению руководителя группы аналитиков Центра аналитики и финансовых технологий Марка Гойхмана, государство зарегулировало экономику, в том числе в политических целях. - Экономическая и административная система управления в России не ориентирована на стимулирование повышения доходов граждан. Доминирует государственный монополизм, который нацелен на пополнение бюджета за счёт налогов, в том числе путём ограничения выплат гражданам. Увеличение зарплат сдерживается во многом искусственно в интересах сохранения низкой инфляции, а также зависимости доходов людей от государства. Этому способствуют повышение налогов на предпринимательство и личные доходы, высокие ставки по кредитам, значительно превышающие официальную инфляцию. «СП»: - Можете подкрепить эти слова фактами, цифрами? - Показательна динамика источников поступления денежных доходов населения. По данным Росстата, с 2008-го по 2018 год доля зарплаты в них снизилась с 68,4% до 66,2%, доля доходов от предпринимательства – с 10,2% до 7,5%, доходов от собственности – с 6,2% до 4,9%. При этом вырос удельный вес социальных выплат – с 13,2% до 19,4%. Таким образом, государство не даёт возможности самостоятельно достаточно зарабатывать работникам и в госсекторе, и в бизнесе. Предпринимательство сдерживается и административными барьерами, монополизмом и коррупцией, несовершенной правоохранительной и судебной системой с давлением того же государства. По данным исследования РАНХГиС, в мае 2019 года доля граждан, не желающих заниматься собственным бизнесом, выросла до 57,6%. Инвестиционный и бизнес-климат неблагоприятный, подверженный трудностям получения разрешений и прохождения проверок, привлечения необходимых денежных ресурсов, рискам неправового силового воздействия с опасностью потери средств, собственности, личного преследования и пр. Видимо, поэтому руководитель аналитического департамента компании «Международный финансовый центр» Роман Блинов настаивает на улучшении экономического климата в стране. - Судя по основным зарплатным ожиданиям, большинство россиян уже спят и видят себя не только жителями страны формата G-7, но и страной с одним из самых высоких ВВП в мире. Зарплата в 161 тысячу рублей (2,47 тысячи долларов) – это, конечно, хорошо. Плох тот солдат, который не мечтает стать генералом. Но официальная средняя заработная плата в стране на июнь 2019 года, составляла 49 тысяч рублей, то есть в 3,26 раза меньше. Так что мы пока и до уровня заработной платы Португалии не доросли, хотя мечтаем об этом с 2006 года. «СП»: - Что можно и нужно сделать, чтобы реальность хотя бы отчасти способствовала зарплатным ожиданиям россиян? - Для того чтобы все эти мечты были реализованы, надо иметь совершенно иное государство. Государство, в котором все граждане платят налоги, а все их доходы имеют легитимное происхождение. А сейчас, по данным того же Superjob, россиян, согласных получать заработок по «черной» или «серой» схеме около 43%-46%... Подумать только, объём так называемых «серых» или «конвертных» зарплат в экономике достиг уже уровня в 10 трлн. рублей! И это только заработная плата из «серой экономики». Сама «серая экономика», видимо, сопоставима с реальной, которую и обсчитывают Минфин и Минэк. Как развивать экономику, если в стране все плюют на частную собственность? А без защиты частной собственности нет инвестиций. Одним из самых важных условий является незыблемость правил игры и чёткое и прозрачное законодательство. Как развивать экономику и привлекать инвестиции в страну, если в стране постоянно что-то меняется с точки зрения законов? Какие инвесторы придут к вам? Ну, разве только те, которые собираются вас «подоить» и убежать. От перечисленных условий и зависит уровень стоимости труда в стране. Кроме того, труд достаточно дорого стоит в стране только тогда, когда есть возможность сказать, наш товар лучший. Вы инвестируете в собственную экономику и собственное развитие. Производите и в результате продаёте лучший товар и постоянно получаете прибыль. Из прибыли вы выплачиваете дивиденды инвесторам и акционерам, и, естественно, вы снова инвестируете в собственный персонал и свои средства производства, которые лучшие, ведь они производят лучший товар. И если у вас действительно так, то у вас и ваших работников, точно будут очень высокие прибыли и заработки. Новости экономики: Перспектива «четырехдневки» Медведева: Работать по 60 часов в неделю без сверхурочных Финансовые новости: К концу года в России вырастут цены на продукты
