Психологи из Великобритании провели исследование, в результате которого смогли опровергнуть гипотезу о том, что чем красивее человек, тем легче ему будет добиться от работодателя повышения оплаты труда, передает The Daily Mail. Специалисты полагают, что работодатели больше заинтересованы в интеллектуальных и личностных способностях и хорошем здоровье сотрудника, когда речь идет о повышении зарплаты. Страх и ненависть На собеседованиях: Случаи из жизни По мнению ученых, более привлекательные сотрудники не получают много денег за свою работу, если не обладают отличительными навыками и знаниями. Наибольшего успеха в карьере достигают те, кто знают толк в своей работе и качественно выполняют свои служебные обязанности. До этого в науке превалировала другая точка зрения. Так, американские ученые заявляли, что получать большой доход возможно, только если ты очень красив и привлекателен. В качестве примера они приводили сотрудников некоторых крупных компаний в США.
