Пять запретных тем, которые нельзя обсуждать с коллегами

Чаще всего о профессиональных задачах на работе говорят 72% женщин и 88% мужчин, выяснили аналитики сервиса «Работа.ру». В списке популярных тем у сотрудниц — путешествия, дети и домашние животные, а у сотрудников — автомобили, ремонт и погода. Но есть вещи, которые лучше не обсуждать в коллективе, даже самом дружном. О чём лучше не говорить на работе, чтобы не навредить себе, расскажем в статье.

1. Руководство

Почему не стоит обсуждать. Критика начальства, даже в шутку, быстро становится известна руководителю. Коллега может случайно или намеренно передать ваши слова, и это испортит вашу репутацию и навредит карьере. Нелояльные сотрудники в первую очередь теряют доверие начальства, что может привести к неприятным последствиям. Например, новую должность или интересную командировку предложат не вам, а коллеге, который не болтал лишнего.

Как себя вести. Если что-то не устраивает — обсуждайте это только с руководителем напрямую и конструктивно, а не жалуйтесь коллегам. Когда сослуживцы сплетничают о начальнике и спрашивают ваше мнение, не включайтесь в разговор и старайтесь перевести тему на рабочий лад. Так вы дадите понять, что не готовы обсуждать босса за спиной.

Деловой этикет в профессиях: от стройки до IT

2. Финансы

Почему не стоит обсуждать. Разговоры о деньгах вызывают зависть и обиды. Если вы получаете больше, коллега может почувствовать несправедливость и начать задавать вопросы руководству. Это может привести к неприятным последствиям для всех. Также не стоит обсуждать ваши дорогие покупки или размер сбережений: для других это прозвучит как хвастовство или спровоцирует просьбы занять в долг.

Как себя вести. Держите информацию о своих финансах при себе. Если спрашивают — вежливо переведите разговор на другую тему или скажите: «Давайте не будем о деньгах, это личное».

3. Политика и религия

Почему не стоит обсуждать. Эти темы затрагивают самые глубокие ценности человека, и здесь редко получается прийти к общему мнению, зато можно легко обидеть коллегу. Разногласия между работниками портит атмосферу в коллективе и мешает работе.

Как себя вести. Избегайте острых тем. Если разговор зашёл в эту сторону — используйте простые и честные формулировки. Скажите: «Я в этом не разбираюсь» или «Мне сложно судить, давайте лучше вернемся к нашему проекту». Если коллега настойчив, спокойно и твердо добавьте: «У меня есть личные причины не обсуждать эту тему».

4. Личная жизнь и здоровье

Почему не стоит обсуждать. Подробности о ваших болезнях, семейных проблемах или личной жизни вряд ли интересны коллегам. Обсуждать их уместнее с близкими и друзьями, а на работе говорить только на профессиональные темы. Если вы начнёте рассказывать о личных делах, это поставит коллег в неловкое положение и создаст вам образ сплетника.

Как себя вести. На вопросы «Как дела?» отвечайте нейтрально: «Всё хорошо» или «Нормально». Не делитесь деталями. Если вас втягивают в обсуждение чужой внешности или семейных скандалов, скажите: «Я не готов обсуждать личные темы, это неуместно».

Почему мы толстеем на работе и как это остановить

5. Карьерные планы

Почему не стоит обсуждать. Если планируете искать новую работу или переходить на другую должность, не делитесь этим раньше времени. В коллективе может найтись «доброжелатель», который передаст эту информацию руководителю. Тогда вместо повышения или хороших рекомендаций вам грозит исключение из интересных проектов или внезапное увольнение, к которому вы окажетесь не готовы.

Как себя вести. Держите свои карьерные планы при себе до момента, когда будете готовы действовать. Если спрашивают о них, отвечайте: «Пока работаю здесь, мне всё нравится». Даже если вам не нравится компания, не стоит в открытую говорить о своей позиции. Поделитесь новостью об уходе, только когда заявление уже на столе у начальника.

Самое важное о запретных темах на работе

Даже в самом хорошем коллективе разговоры о начальстве, деньгах, политике, личных проблемах или планах на увольнение могут навредить вам. Кто-то случайно или нарочно расскажет начальству, что вы сплетничаете и мешаете работать. Отношения в коллективе испортятся, ваша профессиональная репутация потрастрадает, а руководитель перестанет доверять.

Лучше избегать острых тем, не поддерживать чужие сплетни, а проблемы на работе или карьерные планы обсуждать только с руководством.

Подпишитесь на «Рамблер» в Max! Будем на связи вопреки блокировкам и сбоям.

Как защитить свои идеи на работе, если их присваивают другие