Креативность: как её развить, чтобы работать лучше

Уметь мыслить нешаблонно и находить новые решения необходимо любому работнику. Эти навыки помогут справиться с любой ситуацией и выделиться среди коллег. Подготовили для вас чек-лист с простыми и действенными советами, как развить креативность, чтобы работать эффективнее.

Зачем работнику креативность

Креативностью называют способность человека находить нестандартные решения, генерировать новые идеи и смотреть на привычные задачи под другим углом. На работе это помогает выделяться среди коллег, повышать эффективность, находить выход из сложных ситуаций и делать рабочие процессы интереснее.

Вот в каких ситуациях умение мыслить креативно позволит найти выход из любой ситуации.

• Решение нестандартных задач. Пример: от клиента поступил срочный заказ с необычными требованиями, которые не описаны в стандартах компании. Сотрудник предложил новый способ обработки заказа, объединив элементы из разных процессов. В результате задача выполнена в срок, клиент доволен, а компания получила новый рабочий алгоритм.
• Оптимизация рабочих процессов. Пример: команда тратит много времени на рутинную отчётность. Но один из сотрудников разработал шаблон с автоматическими формулами и визуализацией данных. Время на подготовку отчётов сократилось вдвое.
• Выход из конфликтных ситуаций. Пример: между отделами возник спор из-за распределения ресурсов. Менеджер предложил провести совместный мозговой штурм, где каждый предложил свои идеи по оптимизации. В итоге коллеги нашли компромисс и улучшили взаимодействие между отделами.
• Привлечение клиентов. Пример: стандартные рекламные акции перестали приносить результат. Тогда маркетолог придумал необычный челлендж в соцсетях с призами для участников. Акция стала вирусной, охват вырос, а продажи увеличились.
• Обучение и адаптация сотрудников. Пример: новые работники долго осваивают сложные инструкции. Чтобы ускорить адаптацию новичков, руководитель создал серию коротких обучающих видео и комиксов. Сотрудники стали быстрее вливаться в рабочие процессы и продуктивно трудиться.
• Экономия ресурсов. Пример: отделу нужно сократить бюджет но сохранить качество работы. Сотрудники предложили использовать бесплатные или недорогие аналоги программного обеспечения, а также внедрили внутренний обмен ресурсами между отделами.

Чек-лист: как развить креативность на работе

Ищите новые пути даже в мелочах

Мозг любит новизну — это заставляет его придумывать нестандартные решения.

Ходите на работу другой дорогой, чистите зубы не правой, а левой рукой, меняйте порядок дел и трудитесь в разных местах: кафе, парке, коворкинге.

Ведите дневник идей

Записывайте все мысли, даже самые странные. Пусть сначала идея кажется глупой или странной — всё равно положите её в копилку: часто гениальное рождается из абсурдного. Пересматривайте записи раз в неделю, чтобы вдохновиться или подумать, как реализовать идею.

Вовремя отдыхайте

Если вы устали, креативить будет сложно. Давайте себе время, чтобы перезагрузиться и отдохнуть от рабочих дел. Если всё равно не можете решить задачу — пройдитесь. Движение поможет отвлечься и разгрузить мозг, и идея придёт сама собой.

Разрешите себе скучать

Побудьте без телефона, книг и новостей. Когда вам скучно, мозг расслабляется и перестаёт думать шаблонами. Именно в таком состоянии часто приходят классные идеи.

Учитесь замечать детали

Присматривайтесь к обычным вещам. Например, обращайте внимание на самые необычные звуки или формы вокруг вас. Это развивает творческое мышление.

Создайте вдохновляющую обстановку

То, что вас окружает, очень важно для творчества. Сделайте своё рабочее место не просто удобным, но и приятным для глаз. Поставьте красивую картинку на компьютер, добавьте цветы в горшках или повесьте фото близких.

Задавайте вопросы

Постоянно спрашивайте себя: «Почему именно так?», «Зачем это?», «А что, если попробовать иначе?», «Как сделать лучше?». Не берите первые ответы, которые приходят в голову — часто это просто всем известные факты. Копайте глубже, смотрите на проблему с разных сторон, ищите нестандартный путь.

Не бойтесь брать чужое

Быть креативным — не значит придумывать всё с нуля. Посмотрите, как делают другие, возьмите полезное и переделайте под себя.

Пробуйте разные креативные приёмы

Генерировать новые нестандартные идеи помогают различные техники: например, мозговой штурм, морфологический ящик или метод SCAMPER. Не останавливайтесь на чём-то одном, пробуйте разные подходы.

Главное о развитии креативности

Способность придумывать новое и смотреть на привычное иначе нужны любому работнику. Это полезный навык, который помогает решать сложные задачи, экономить время и деньги, находить выход из споров и даже привлекать клиентов. Креативность можно развить при помощи простых действий — менять привычки, записывать идеи, отдыхать, скучать без телефона, задавать вопросы и пробовать разные техники.

Подпишитесь на «Рамблер» в Max! Будем на связи вопреки блокировкам и сбоям.

Каждый второй — в зоне риска: тест на выгорание и 12 способов спасти себя