В последние годы всё чаще можно услышать: «Я работаю, чтобы жить, а не живу, чтобы работать». Люди перестают рваться к повышению, отказываются от амбиций. Это не лень и не кризис мотивации — это глобальный тренд, который меняет рынок труда. Эксперты называют его трудовым нигилизмом — устойчивым отношением к работе как к повинности, которую надо отбыть, но не обязательно в неё вкладываться. Почему это происходит именно сейчас? И чем это опасно? Разбираемся экспертами.