Андрей Исаев: Госдума уделяет большое внимание теме подготовки кадров
Сегодня в условиях кадрового дефицита одна из важнейших задач - подготовка высококвалифицированных специалистов, способных отвечать на новые вызовы времени.
На прошлой неделе на заседании Совета при Президенте по науке и образованию подробно обсуждалась тема подготовки инженерных и рабочих кадров для промышленности. Глава государства, в частности, поручил повысить требования к абитуриентам, поступающим в педагогические вузы, обновить пятилетний прогноз потребности экономики в кадрах, исключить чрезмерный набор в высшие учебные заведения по специальностям, на которые отсутствует спрос со стороны рынка труда, и тем более не допустить обучение по таким профессиям в непрофильных институтах, выстроить систему стажировок в реальном секторе экономики.
Государственная Дума со своей стороны также уделяет большое внимание теме подготовки кадров.
Так, в конце января в первом чтении нами был принят законопроект, направленный на повышение качества медицинского образования. Мы видим, что зачастую складывается ситуация, когда обучение по основным и дополнительным образовательным программам осуществляют организации, не имеющие необходимой инфраструктуры, квалифицированных преподавателей и клинической базы для прохождения практики. Рассматриваемый нами законопроект наделяет Росздравнадзор полномочиями по наведению порядка в этой сфере: организации, занимающиеся подготовкой медицинских работников, должны будут получить от него специальные заключения до 1 сентября 2025 года или же закроются. Также предлагается установить запрет на применение исключительно электронного обучения при реализации программ высшего и среднего медицинского и фармацевтического образования. Мы осуждаем практику, когда люди становятся врачами или фармацевтами через Интернет.
Точно так же мы выступаем против того, чтобы пусть даже закончившие педагогический вуз специалисты начинали преподавать не свои предметы, пройдя переподготовку онлайн (например, физкультурник - математику).
Еще один важный законопроект, который сейчас готовится правительством, предполагает введение системы обязательных отработок для выпускников медицинских вузов и колледжей, занимавших бюджетные места. Эту отработку планируется проводить в государственных и частных медучреждениях, включенных в систему ОМС. Ее срок для выпускников вузов составит три года, для выпускников колледжей - два года. Регион и организацию для отработки можно будет выбрать самостоятельно в течение года после завершения учебы. Если договор с медучреждением не будет заключен - нужно будет компенсировать затраты на обучение в двукратном размере.
При этом, конечно, мы понимаем, что надо создавать привлекательные условия для молодых специалистов, идущих работать в государственные медицинские организации. Во-первых, необходимо и дальше проводить переоснащение больниц и поликлиник, что очень хорошо стимулирует приток новых кадров. В качестве примера могу привести Глазовскую межрайонную больницу, которая сегодня проходит процесс модернизации с финансированием из федерального бюджета. Ее переоснащение позволило привлечь 75 новых специалистов за последний год. Во-вторых, надо системно решать вопрос о предоставлении молодым людям служебного жилья. Сейчас каждая организация выходит из положения по-своему. Кто-то помогает погасить ипотеку, кто-то выделяет средства на съем квартир. Мы считаем, что нужны единые подходы на федеральном уровне, и Государственная Дума обязательно будет заниматься этим вопросом.
Тема подготовки высококвалифицированных специалистов и решения проблемы дефицита кадров поднималась и в ходе правительственного часа, состоявшегося в Госдуме во вторник с участием вице-премьера Дмитрия Чернышенко, министра просвещения Сергея Кравцова, министра науки и высшего образования Валерия Фалькова и руководителя Рособрнадзора Анзора Музаева. Более подробно об этом обсуждении я расскажу в "Российской газете" на следующей неделе.