Эксперт по трудовому праву прокомментировала ситуацию с удалённой работой

«Например, уволить за прогул на дистанционной работе технически сложно. Это возможно, если в трудовом договоре было прописано, что человек должен выходить в эфир тогда-то и тогда-то. Или п...