Сотрудников ВСМПО-АВИСМА наградили за блестящие идеи

В корпорации ВСМПО-АВИСМА наградили самых активных участников пилотного проекта по внедрению инструментов бережливого производства. Он уже месяц реализуется совместно с компанией Boeing, площадкой для него стал цех № 32 ВСМПО. Пилотный проект, по словам гендиректора корпорации ВСМПО-АВИСМА Сергея Степанова, дал хорошие результаты. Только за август сотрудники реализовали 25 предложений по улучшениям. 11 из них положительно повлияли на условия труда, девять предложений увеличили степень безопасности работы, пять – повысили производительность. Как рассказали "Уралинформбюро" на ВСМПО, церемония награждения активных и результативных участников проекта прошла 8 сентября. Так, например, внедрение идеи Александра Мыльникова позволило уменьшить количество просыпанной стружки на дробилке. А Виталий Никитин выступил с идеей по установке пылесоса для чистки поддона на печи ГРЭ. Инициатива начальника производственно-диспетчерского бюро цеха № 32 Михаила Аккермана позволила сократить цикл механической обработки за счет исключения трех операций. Идея принесла корпорации 3,1 миллиона рублей экономического эффекта. Фото: газета "Новатор" Фото: газета "Новатор" Сергей Степанов вручил подарки авторам самых крутых инициатив и пожал руку каждому из десяти самых активных участников проекта: Александру Мельникову, Вячеславу Крюкову, Ивану Калинаичеву, Владимиру Черных, Александру Карлышеву, Михаилу Аккерману, Денису Червякову, Андрею Красноглазову, Наталье Тарасичевой, Ольге Карначевой. Фото: газета "Новатор" В завершении встречи Сергей Степанов уточнил, что любой работник предприятия может внести свое предложение по улучшению любого процесса. И от этого выиграют все: и корпорация, и цех, и сами сотрудники.