План развития для кадрового резерва

Кадровый резерв – это подушка безопасности для компании. Инвестиции в талантливых сотрудников, сфокусированных на построении карьеры, сегодня обеспечит компании успешное будущее завтра. Именно поэтому многие работодатели справедливо считают приоритетными проекты по работе с амбициозными специалистами. 23 апреля в 13:00 Наталья Паршина, заместитель начальника отдела подбора и развития персонала ПАО «Ленэнерго» расскажет о том, как в их компании удалось реализовать успешный кейс по созданию кадрового молодежного резерва и получить огненные результаты. Тема онлайн-трансляции: «Применение проектного управления и новых T&D технологий в обучении и развитии молодежного кадрового резерва ПАО «Ленэнерго». «План развития для кадрового резерва» Приходите на вебинар и вы узнаете как: - выявить перспективных сотрудников и сформировать из них кадровый резерв; - оценить уровень их владения мягкими и жесткими навыками, определить слабые места; - составить план развития резервиста с учетом поколенческих особенностей - внедрить T&D-технологии в процесс развития персонала А еще: Познакомитесь с самыми хайповыми образовательными форматами Получите дорожную карту проекта, благодаря которому сможете реализовать аналогичный кейс самостоятельно Вебинар будет полезен: - HR-специалистам; - руководителям копроративных университетов; - директорам по развитию; - собственникам бизнеса.