Для новосибирских пенсионеров подготовили программы поддержки
В 2019 году по результатам отбора Новосибирская область вошла в число пилотных регионов по внедрению системы долговременного ухода за лицами пожилого возраста и инвалидами. Общий бюджет по Нацпроекту "Демография", который рассчитан на 2019-2024 годы в Новосибирской области составляет 41,2 млрд рублей. В рамках проекта предусмотрена масштабная и разнонаправленная работа с пожилыми людьми, начиная от программ финансовой и переобучения и заканчивая подготовкой и предоставления сиделок. Приоритетной формой предоставления социальных услуг в системе долговременного ухода является надомная форма обслуживания, отметила первый заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Елена Бахарева. По ее словам, в январе-феврале начато обучение специалистов комплексных центров социального обслуживания на базе ГАПОУ НСО «Новосибирский медицинский колледж». С февраля текущего года 450 таких специалистов начали работать в центрах социального обслуживания населения Новосибирской области. В регионе создается специализированный колл-центр, формируется система выявления нуждаемости в тех или иных видах помощи, итогом которой станет выработка маршрутных карт потребностей отдельного пожилого человека: например, направление на медико-социальную экспертизу, определение видов необходимой медицинской помощи, помощь в переоборудовании жилья и пр. «Национальный проект «Демография» – комплексный проект, охватывающий все ключевые направления социальной сферы. Важно отметить, что успешное выполнение поставленных задач возможно только при взаимодействии всех заинтересованных сторон и ведомств, в том числе – при участии муниципалитетов. Уверен, в 2020 году работа по реализации нацпроекта будет еще более интенсивной, насыщенной и успешной», – отметил вице-губернатор Сергей Нелюбов. Помимо этого, в Новосибирской области стартовала программа обучения людей предпенсионного возраста, призванная повысить их конкурентоспособность на рынке труда, обновив их знания и навыки с учетом потребностей работодателей. Действие программы продлится до 2024 года. В текущем году в планах министерства обучить около 1 500 человек. Перечень профессий содержит 129 специальностей. Наиболее востребованные – специалист по социальной работе, специалист по кадрам, специалист по маркетингу, бухгалтер, оператор ЭВМ, менеджер (по различным направлениям), повар, социальный работник, кладовщик, библиотекарь, воспитатель. В прошлом году за содействием в трудоустройстве в 2019 году в центры занятости обратилось 6 572 человека предпенсионного возраста, из которых 5 341 человек признали безработными и 2 990 человек трудоустроили.
