Томский филиал ССК обрисовал возможные перспективы студентам ТПУ

Более 50 предприятий из разных регионов России приняли участие в Днях карьеры Томского политехнического университета. На встречу с потенциальными работодателями пришли около 1000 студентов и выпускников вуза. Презентовал им направления своей деятельности и Томский филиал Сибирской Сервисной Компании. "В этом году мероприятие проводится под слоганом "Территория возможностей", и вся программа Дней карьеры построена так, что возможности профессионального роста будут у всех участников. Желаю всем успехов. Работодателям — найти тех людей, которые повысят эффективность производства, которые разделят ценности компании, будут двигать ее вперед. Студентам — чтобы они нашли то, что доставляет радость в жизни, с удовольствием шли на свои рабочие места, поднимали экономику нашей страны", – отметил первый проректор ТПУ Андрей Яковлев. С высшими и средними специальными учебными заведениями Сибирская Сервисная Компания активно сотрудничает с момента своего основания. Ежегодно в филиалах ССК производственную и преддипломную практику проходят молодые люди, лучшие из которых в будущем становятся сотрудниками компании и пополняют кадровый резерв, сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе АО "ССК". "Во время прохождения практики мы можем оценить способности студентов и выпускников. Они же, в свою очередь, тоже видят особенности нашей работы и условия труда на нашем предприятии. Если мы друг другу подходим, то вчерашний студент становится молодым специалистом и получает возможности и льготы, которые предусмотрены. Мы ценим наших сотрудников. Ищем любопытных, инициативных, думающих, образованных, амбициозных молодых людей, которые хотят профессионально расти, могут привнести новые идеи и реализоваться с пользой для себя и компании", – поделилась заместитель директора по персоналу Томского филиала АО "ССК" Ирина Шкреба. "Мы рады сотрудничать с Томским филиалом Сибирской Сервисной Компании, это наш давний партнер, который дает отличную возможность для развития наших выпускников. Есть опыт, когда и наши преподаватели проходили стажировку в полевых условиях, на месторождениях. Кроме того, ССК активно помогает нам в обновлении материально-технической базы и учебно-методических материалов. Сотрудники Томского филиала ССК принимают участие в рецензировании работ и являются членами государственной экзаменационной комиссии", – рассказал руководитель профиля "Бурение нефтяных и газовых скважин" ТПУ Артем Ковалев. Развитие предприятия невозможно без развития сотрудников, без привлечения перспективных специалистов, вчерашних студентов. Ведь то, что делало компанию успешной вчера, уже сегодня может стать бесполезным при решении новых задач. В ССК созданы условия для того, чтобы раскрыть личностный, научный и творческий потенциал молодых специалистов: индивидуальные программы развития, научная и творческая работа, возможность карьерного роста.