Уже 575 тюменцев предпенсионного возраста направлены на обучение по специальностям «Бухгалтерский учет», «Налогообложение», «Делопроизводство», «Управление персоналом» и «Промышленная безопасность технологических процессов и производств». 265 человек продолжают учиться на библиотекарей, специалистов по управлению персоналом, флористов, массажистов и многих других. Об этом рассказали на круглом столе «Обучение и трудоустройство поколения 55+», организованном Общественной палатой Тюменской области. Председатель общественного совета при департаменте труда и занятости населения Тюменской области, руководитель рабочей группы по безопасности труда и жизнедеятельности региональной общественной палаты Федор Попов отметил важность подобных мероприятий. «Мы знаем, как предпенсионному и пенсионному поколениям бывает трудно адаптироваться к новым экономическим условиям. Благодаря подобным мероприятиям возможно использовать потенциальные резервы таких граждан и находить для них новые рабочие места», - подчеркнул Попов. Начальник управления занятости департамента труда и занятости населения Тюменской области Ирина Ведрова рассказала о мерах поддержки, предпринимаемых ведомством. «Ежегодно более 500 тюменцев предпенсионного и пенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование. Используются как очная, так и заочная и дистанционная формы обучения. Уделяется особое внимание специальностям в сфере цифровых технологий», - сообщила Ведрова. По всем возникающим вопросам можно обращаться в территориальные центры занятости населения Тюменской области. Фото:департамент труда и занятости населения Тюменской области