Молодой специалист "РН-Уватнефтегаз" одержала победу на конференции "Роснефти"

Главный специалист отдела планирования и мониторинга зарезки боковых стволов ООО "РН-Уватнефтегаз" Венера Шафикова стала призером XIV Межрегиональной научно-технической конференции молодых специалистов ПАО "НК "Роснефть". Ее проект в секции "Геология нефтяных и газовых месторождений" отмечен номинацией "За внедрение цифровизации на производстве". Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ООО "РН-Уватнефтегаз", работа Венеры Шафиковой была посвящена актуальной теме цифровизации процесса поиска и испытания перспективных интервалов. "Я подготовила доклад о своих достижениях в разработке алгоритмов по автоматизации процессов поиска перспективных зон-испытаний и поиске скважин-кандидатов, а также анализе большого массива данных, как геологического, так и технологического характера", - пояснила она. Выпускница Уфимского государственного нефтяного технического университета в компании "Роснефть" трудится уже три года. Однако, эта победа стала для нее первой на финальном этапе конференции. "Я довольна своим выступлением. На победу заранее не настраивалась, просто была уверена, что у меня хорошая работа и ее должны оценить высоко, - поделилась Венера Шафикова. - Это была моя последняя конференция в статусе молодого специалиста. В дальнейшем я планирую продолжать участвовать в НТК, но уже как молодой сотрудник". Также свои проекты на МНТК представили восемь победителей локального этапа конференции ООО "РН-Уватнефтегаз": главный специалист отдела добычи нефти Рамазан Имамов, лаборанты химического анализа Алина Кощеева, Элина Махмутова, Анастасия Михайлова и Алена Игнатьева, трубопроводчик линейный Иван Теплоухов, а также ведущий специалист отдела администрирования контрактов Полина Иванова. Они не заняли призовых мест, но получили уникальный опыт в процессе подготовки к конференции и выступления перед экспертами отрасли. Научно-технические конференции ПАО "НК Роснефть" - одна из форм работы с молодыми специалистами, инструмент оценки их потенциала. Благодаря участию в НТК молодые специалисты привлекаются к инновационной деятельности и решению производственных задач. Лучшие проекты рекомендуются для внедрения в компании.