Академия Ростеха стала лауреатом премии «Хрустальная пирамида»

Фото: Академия Ростеха Академия Ростеха была удостоена диплома третьей степени в номинации «Корпоративный университет года» в рамках девятой ежегодной премии за достижения в области управления человеческим капиталом «Хрустальная пирамида ‒ 2019». Подведение итогов состоялось на ежегодном саммите HR-директоров России и СНГ. В этом году награду «Хрустальную пирамиду», которая символизирует теорию иерархии потребностей Маслоу, получили победители и лауреаты более чем в десяти номинациях, среди них – лучшие руководители, консультанты, а также лучшая корпоративная система мотивации, система управления проектами и т.д. Академия Ростеха заняла третье место в номинации «Корпоративный университет года». «Мы очень рады, что профессиональное сообщество оценило ту скорость и качество, с которым мы работаем. Ведь всего за два с половиной года своего существования команда Академии Ростеха сумела не только создать юрлицо, разработать каталог программ и обрести своих клиентов, но и провести более 300 образовательных мероприятий, в которых приняли участие 3000 сотрудников из 250 организаций Госкорпорации Ростех», ‒ отметила директор по маркетингу и коммуникациям Академии Ростеха Ольга Кувшинова. Премия «Хрустальная пирамида» учреждена в 2011 году Оргкомитетом саммита HR-директоров в сотрудничестве с РСПП и ежегодно присуждается для распространения лучшего опыта управления компаниями и людьми, а также привлечения внимания к сфере управления человеческим капиталом, поощрения организаций, внедряющих передовые методы и технологии в области HR. В 2019 году также учреждена премия «СМАРТ пирамида» за достижения в области обучения и развития персонала. Награда в нескольких номинациях будет вручена 9 декабря 2019 года на ежегодном форуме корпоративного обучения «HR-практика 2019: обучение и развитие персонала».