«Нужно подмешивать в своё классическое архитектурное образование что-то ещё»

В первый день конференции «Архитектур будущего» в Институте «Стрелка» состоялся разговор основателя бюро MVRDV Вини Мааса и генерального директора КБ Стрелка Дениса Леонтьева, посвящённый молодым архитекторам. Strelka Mag публикует его фрагменты, которые должны помочь начинающим архитекторам найти себя, построить свою карьеру и подготовиться к будущему. Об отборе на работу в КБ Стрелка Денис Леонтьев: Мы получаем очень много портфолио. В едином потоке все эти материалы более или менее похожи друг на друга. Поэтому портфолио обязательно должно хоть чем-то выделяться, чтобы за него можно было зацепиться взглядом. Дальше, мне кажется, самое важное — интервью. Это шанс. И мы даём этот шанс большинству людей, которые хотят у нас работать. Все собеседования проходят с моим участием или с участием партнёров и директоров проектов. У кандидата есть всего несколько минут, чтобы чётко рассказать о себе и объяснить, зачем ему это нужно и что он будет делать в бюро. Если человек знает, чем хочет заниматься, он точно найдёт себя у нас в офисе. Тех, кто говорит: «Я хочу прийти к вам, чтобы узнать, что я буду делать, и чтобы понять, как дальше жить», мы чаще всего не берём. О важности стажировок Источник: Людмила Савельева для Strelka Institute Винни Маас: Я впервые получил оплачиваемую работу, когда мне был 31 год. Я устроился стажёром и знал, что моя работа будет оплачена очень низко. Тогда я получал всего 100 евро в месяц. В те времена было очень легко прийти в офис и сказать: «Рем, я стою копейки и два-три месяца буду приходить сюда работать». Будучи стажёром, я мог действительно попробовать себя в разных бюро и поучиться. Рекомендую вам: не стесняйтесь, воспользуйтесь преимуществом положения стажёра, чтобы найти то, чем вы хотите заниматься в жизни, — свою карьеру, свою компанию. Вы можете испытывать страсть к технологиям, к менеджменту или к экономической стороне архитектуры. Благодаря стажировке вы сможете обрисовать своё будущее. Вы как будто отправляетесь в профессиональный супермаркет и подбираете то, что подходит вам. Как строить свою карьеру? Сходите в стажёрскую лавку! Об особенностях работы в креативных индустриях Источник: Людмила Савельева для Strelka Institute Денис Леонтьев: В креативных индустриях достаточно рваная загруженность. В бюро иногда очень нужны люди на короткие проекты. Таких вещей не надо бояться, в них, наоборот, надо влезать и доказывать, что ты на что-то способен. Благодаря вспышкам быстрого найма формируется большой бассейн людей, из которых потом получаются суперпрофессионалы. Допустим, пять лет назад к нам приходили ребята, которые ещё учились, а сейчас они директора проектов. Почему? Потому что тогда они не побоялись нырнуть в этот бассейн и показали, что смогут в нем не утонуть. На этом фоне портфолио — это упражнение, попытка доказать, что ты умеешь плавать в бассейне, не показывая физически, как ты это делаешь. При этом во время быстрых работ ты должен прыгнуть в этот бассейн и поплыть вместе с командой. О важных компетенциях для молодых архитекторов Вини Маас: Востребованных навыков много, и некоторые из них недооценены в нашей образовательной системе. В данный момент нашему бюро не хватает специалистов, которые умеют профессионально писать тексты. Коммуникация сегодня становится важна как никогда, особенно в масштабных урбанистических проектах. И я говорю не просто про рекламные тексты. Текст становится частью процесса аргументации нашей проектной работы. Более того, грамотные тексты проясняют, что мы делаем и что нам нужно. Я не говорю, что мы прямо сейчас набираем спичрайтеров. Но в работе архитектора и дизайнера часто становится понятно, что ты должен уметь хорошо писать. Часто этот навык не преподают в наших архитектурных и дизайн-школах. Второй необходимый набор навыков связан с программированием. Мир алгоритмов вызывает у меня глубокое восхищение. Сейчас я вижу, что умение писать программные скрипты — это отрасль, которая находится в очень плохом состоянии. При этом я уверен, что это умение будет становиться все более и более важным в ближайшее время. В-третьих, помимо тех, кто занимается проектированием, есть люди, которые любят работать руками, — мастера. Если у человека есть к этому есть интерес, то для многих бюро он будет подарком. Поскольку сейчас появляются новые строительные материалы, кто-то должен уметь с ними обращаться. И также не следует забывать о тех специалистах, которые умеют хорошо организовывать работу. Это люди, которые могут дирижировать процессом и лавировать между различными его частями. Люди, которые знают, куда надо ходить, а куда не надо. Вот эти талантливые организаторы, которых теперь часто называют бизнес-девелоперами, становятся все более востребованы. О мультидисциплинарности и навыках будущего Источник: Людмила Савельева для Strelka Institute Денис Леонтьев: Я хочу сразу обозначить, что КБ Стрелка не занимается дизайном и архитектурным проектированием в понимании классического дизайн-бюро. Мы занимаем нишу предпроектной работы и отвечаем на вопросы «что?», «как?» и «почему?». Мы ищем решение внутри городской ткани. Глядя на то, что происходит последние пять лет, я хочу сказать, что у нас остаётся всё меньше практикующих архитекторов. Мы начинали с командой, которая на 100 процентов состояла из архитекторов, а сейчас их всего 20–30 процентов. Если вы хотите понять город как систему, требующую обновления, вам необходимы специалисты с самым разным опытом. Мы работаем и с экспертами по экономической географии, и с физиками, и биологами, и с химиками, то есть с реальными учёными. Сейчас они понимают городские системы гораздо лучше, чем люди с классическим архитектурным образованием. Так что люди из других дисциплин играют всё более значимую роль в нашем бюро, урбанистической среде и в целом в области улучшения городской среды. При этом сегодня мы встречаем глобальные вызовы. Очевидно, что современная Земля — это результат человеческого дизайна, проектирования. Это набор систем, и эти системы надо организовывать. Все это пока находится далеко за пределами классического архитектурного обучения. Это terra incognita, на которую приходится заходить самому или через дополнительное образование. Не стоит забывать и о вопросе экологии. Архитектор и градостроитель должны работать, не забывая о нём, и находить ответы на новые вопросы. Чем дальше мы будем двигаться в будущее, тем более актуальны будут глобальные вопросы. Нужно помнить и о том, что сегодняшний город представляет собой настоящий организм. Это комплексная система, которая нуждается в быстром обновлении, будь то образование, мобильность, культурная среда. Новые профессионалы и кандидаты на рабочие места, с одной стороны, должны помнить об этих глобальных трендах в урбанистике, а с другой стороны, должны подмешивать в свое классическое архитектурное образование что-то ещё. Будь то управленческие навыки, научная специализация, социологическая специализация и так далее. Люди, которые приходят к нам с двумя-тремя высшими образованиями, оказываются гораздо более востребованными.