Инвалид обвинила сына мэра подмосковного поселка в незаконном увольнении

Жительница Подмосковья Ольга Барышникова, инвалид второй группы, заявила, что ее незаконно сократили с работы из муниципального учреждения «Спортивно-досуговый центр „Факел“» в подмосковном Фряново. По ее словам, это случилось после того, как у руля организации оказались сын главы поселения и его друг. Ольга Барышникова работала в досуговом центре со дня его основания — с 2003 года. С ее слов, официально она занимала должность художника-оформителя, но выполняла разные обязанности, но за все эти годы рабочего места ей так и не предоставили. «Потом „оформитель“ убрали, чтобы ставку поменьше платить. Сколько я просила — дайте мне нормальную работу! Я выполняла все виды работ, у меня же педагогическое образование. Поработала и воспитателем, и курьером, и „оформителем“ сценариев, и проводила мероприятия культурно-массовые различные… Ну надеялась, что мне рассмотрят должность», — сказала она. Свою работу женщина любила, коллектив был хороший, и, к тому же, учреждение находится рядом с ее домом в поселении Фряново Щелковского района. Серьезные проблемы со здоровьем у нее начались после родов второго ребенка — мальчик родился с весом почти пять килограммов, у матери развился некроз кости. «С 2014 года началась боль — хрящи сустава поистерлись, и в 2017 было ясно, что операции, не избежать — встала на квоту», — рассказала Ольга Барышникова. С ее слов, в марте 2017 года был назначен заместителем директора «Факела» Никита Васин — сын главы городского поселения Фрянова Дмитрия Васина, живущего в одном доме с Ольгой. По словам Барышниковой, также Васин-младший был оформлен как завхоз учреждения на полставки, хотя обязанности завхоза не выполнял. А директором стал, как говорит собеседница «Ридуса», друг Никиты Васина — Илья Чернов. Тогда, по словам инвалида, она стала сталкиваться с неоднозначным отношением на работе. «На меня стали постоянно оказывать давление», — сказала собеседница «Ридуса». Она уверена, что новое руководство пыталось довести ее до увольнения. По ее словам, она слышала в свой адрес фразы вроде: «Вчера хромала, а сегодня нет». Один раз был случай, когда вместо обеда Ольга пошла вместе с сыном в МФЦ. Ее не было час, а начальство тогда стало утверждать, что весь день: «Взяли час, а гуляли целый день оставшийся». — «Как целый день? У вас же камеры видеонаблюдения есть», — ответила Барышникова. Со слов Ольги, Чернов даже съездил в МФЦ и спросил, действительно ли она там была. «То есть, меня постоянно принуждали оправдываться. Отпрашиваешься — как будто берешь в долг что-то. Хотя я всего лишь вышла вместо обеда, даже на школьные собрания не ходила», — поделилась она. Как рассказала Барышникова, 12 мая 2017 года ей назначили медико-социальную экспертизу для подтверждения инвалидности. Проходить ее пришлось во время рабочего дня. Она предупредила об этом начальство и оставила соответствующие документы на вахте. Однако этот день ей обозначили как прогул, она получила замечание и выговор. Затем дочь Ольги Барышниковой съездила в трудовую инспекцию, где акт о прогуле признали недействительным. «Ждала операции. Боли невозможно было уже даже сильными обезболивающими снять. Я, естественно, стала чаще прокапываться — лежать в больнице. Не могла на дальние расстояния и длительно ходить, стоять. Мне было понятно — сил и возможности выходить на работу нет, это морально себя добить — уволят сразу и очень сложно бороться с самовластием», — рассказала Ольга. 14 марта 2018 года ей зачитали приказ о сокращении ее должности, не давая его в руки.18 мая того же года больной женщине предложили должность уборщицы, обязанности которой она выполнять не могла из-за своего здоровья, к тому же, на носу была операция. Уже 21 мая из-за сильных болей она попала в больницу. «Затем день операции был установлен, я собирала анализы. Вообще лежать невозможно было. Жизнь от боли адом была. А выйди — работодатели в лицо говорили бред. На субботники по приказу привлекали в непогоду в апреле…», — рассказала Ольга Барышникова. Женщина перенесла операцию, сроки реабилитации после которой — до двенадцати месяцев. «Операция прошла сначала без признаков патологии, затем посадка протеза проблемы показала, так и находилась на больничном листе. После реконструктивной операции длительные сроки реабилитации — до двенадцати месяцев допустимо нахождение на листке нетрудоспособности. Всё без нарушения закона и по документам. С листками нетрудоспособности порядок», — рассказала она. Со слов Ольги, ее выписали 30 апреля 2019 года. Она позвонила на работу и спросила, когда можно выйти. Ей сказали — после праздников, шестого мая. «Вышла, и бесцеремонно мне была выдана трудовая книжка. И больше ничего», — сказала Ольга Барышникова. По ее словам, приказ о сокращении ей в руки не выдали. «Я вышла потом на улицу. Посмотрела, что у меня в моей каморке — даже лампочку выкрутили. На клумбах цветов не было», — поделилась женщина. Ольга рассказала, что пыталась оспорить сокращение в суде, но проиграла. «Уже веры-то нет ни во что. Живешь в правовом государстве, работаешь в государственном учреждении, а такие вещи творятся», — сказала она. Теперь женщина с сыном-подростком живет на пособие сына и выходное пособие — она написала заявления на получение «увольнительных» за три месяца. Ольга Барышникова надеется, что ее восстановят на работе, так как им с сыном не на что жить. Работу искать негде, ее нет у половины поселка. «Ее сын пятнадцати лет — стипендиат нашего фонда „Созидание“, он отлично учится, интересуется информатикой, геометрией, физикой, занимается волейболом, лыжным спортом. Так вот, в своих письмах в фонд (у нас это обязательная практика) мальчик пишет, что иногда стипендию (3,5 тысячи рублей) — приходится тратить на лекарства для мамы. Им никто не помогает», — рассказала сотрудница фонда «Созидание» Инна Образцова на Facebook. «Ридус» пытался связаться с руководством «Факела». Услышав, что о внимании журналистов к деятельности центра, руководство внезапно разъехалось на совещания. На телефонные звонки перестали отвечать. На письма получить оперативного ответа также не удалось.