В Рязани пройдёт мастер-класс по мотивации персонала

Отмечается, что 95% сотрудников работают, чтобы получать деньги и 5% – по другим причинам. 95% – золотой запас, самым эффективным рычагом влияния на них будет зарплата. На мастер-классе расскажут, как использовать все её возможности, не раздувая фонд оплаты труда. Участники получат 25 готовых формул материальной мотивации по самым распространённым позициям и внедрите их уже на следующий день. Так, 15 – для директоров и руководителей разных направлений, 2 – для менеджеров, по 1 - для маркетологов, бухгалтеров, программистов, юристов, HR, секретарей, водителей, рабочих специальностей. Также они узнают: «великую формулу» материальной мотивации и как её применять, чтобы повысить производительность труда более чем на 20 %; как распределить постоянную и переменную части ФОТ; как планировать фонд оплаты труда на год, как бюджетировать; корпоративные льготы – как правильно устанавливать и использовать, как поменять систему мотивации без ущерба для операционной деятельности.(5 этапов пошаговой инструкции). Владимир Моженков – практик с 25-летним опытом гендиректора, одним из первых в России внедрил KPI и в 10 раз увеличил продажи. Автор бестселлера «Ген Директора. 17 правил позитивного менеджмента по-русски».