Что теряют компании, отказываясь нанимать сотрудников старше 36 лет?

Во времена, когда от идеи до ее реализации может пройти всего несколько часов, знание стало «скоропортящимся» продуктом — бизнес или поспевает за темпами развития инноваций или уходит с В…...

Главное сейчас