В «Ростелекоме» разгадали секрет привлечения молодежи

Битва за ценные кадры на рынке технологичных компаний - норма. И с каждым годом конкуренция ощущается все острее. Безусловно, в каждой организации практикуется свой уникальный способ подбора и найма персонала. Но если говорить о трендах, то можно говорить о переориентации работодателя на потенциальных сотрудников - тех, кто сейчас учится в школе. Ставку на старшеклассников делают и в ПАО «Ростелеком». Подробностями об успешно реализованном проекте поделилась Юлия Куклина, руководитель направления по работе с молодыми талантами. Проект претендует на победу в бизнес-премии WOW!HR 2019 в номинации Be Cool.